有一次和供应商开会开的有点晚，耽误了你半小时的时间，真的挺不好意思的。想着你来实习，也不想让你白来一趟，所以叫你当助手来跟我一起开会。开会前给你列了很多材料让你准备，交代了开会的流程，需要我们先自我介绍，供应商自我介绍，开会议题一二三四。我也不知道你想不想留在这里，但是我想带你开这一次会，差不多也就够了，好歹可以写简历里。会后我谢谢你的支持，是真的谢谢，因为有个同事在现场，他只能线上，你不来，我一个人给供应商5个人开会，准备那一堆材料，还是有点困难的。你准备材料，会后扫描文件发给我，你做得真的很不错，比当初的我做的还要好。你还很有气场，真的很棒。真希望你能去更好的公司！

求职简历作为应聘的第一道关卡，宝子们都会尽量写的漂亮给力，力求能被HR一眼相中，所以简历内容嘛....可能多少会有些水分吧。那么这个简历如果不完全属实，可能会带来什么风险？在知乎上有很多宝子提过这类问题，比较常见的有参加秋招春招的同学问题，没有实习经历怎么办，能不能编一点假的实习经历？还有社招的筒子们，有较长的空窗期怎么办？可能也会写一些假的上去。这类问题是比较常见的，那么这样做到底有什么风险？对于上述问题，小猫测试网建议大家把握好这个“度”，可以适当突出自己的优势和能力，但是最好不要去虚构，因为一旦对方认真就必然会找到破绽，比如虚构的职业（实习）经历，只要稍微做过背调就会清楚了。小猫测试网，...

找一个秋招搭子，全力准备秋招，从算法题到项目准备

1、尝试分辨大厂低门槛岗位，如字节KA/PDD招商运营/京东商家运营（外卖业务）当你还没有明确投递意向的时候，这些岗位大概率会让你的真人面试。 2、关于秋招职业规划，我的建议是要平衡“我想做”和“我能做”。前者是基于你的意愿度，后者则要考量秋招各岗位的投递门槛和要求。 3、7月的提前批更适合背景好的同学，其他同学不要提前预支焦虑🙅🏻 秋招正常节奏是：8月开放互联网/科技/制造业/品牌方，9月外企，国央企则战线拉的更长，8-11月开放的都有（碎碎念一下，跟上开放节奏很重要‼️） 4、网申虽然还没正式开放，但给一个数据供参考：建议海投到150-200家（根据背景上下浮动）记住Fion...