社区里能看到大部分简历同质化现象都很严重，似乎都形成了一个公式1. xx普通二本院校毕业2. xx不知名公司实习经历或者没有实习经历3. springboot全家桶的技术栈+某个消息队列4. xx商城、xx秒杀、xxRPC求锐评的帖子里大部分都符合这么个公式，都是一个师傅教的破不了招啊。1. xx商城&xx外卖，这个真是看到最多的一类项目，能看出来牛油们好像尽可能的去编的与众不同一点，大众点评、优选、校园订餐等等，这种无论怎么用话术包装都看出来。2. xx论坛、xx学院，这种也挺多，可能都想通过c端的在线浏览来突出自己的优势。3. RPC，RPC项目也很受牛油们的青睐，要做好特别考验基本功总之烂大街不是说项目不好，首先你的简历得过初筛才能到初面，再好的项目大家都写那选谁进面，随便抽一张？

昨天还在吐槽自己实习无所事事，想摸鱼怕被发现，只敢偷偷摸摸猥琐玩手机，现在好了，工作向我走来了，而且还不是一项太好啦，我爱工作猜猜我今天几点能下班

后端开发。感觉大家都在找暑期实习，之前需要参加一些日常实习吗？日常实习需要达到什么程度？如果没有日常实习，用什么可以代替？（准备转码，研一小登发问）

[问题1] 为什么选择测试或者测开（1）最初上学的时候有学长有在做这一行的，有时候一起交流时了解过，后来就自己查资料，了解到这个行业薪资还不错，发展空间比较大，测试岗位注重业务经验积累、职业寿命比较长，我自己也非常感兴趣。所以就通过自学学习了软件测试岗位的一些工作技术（如：用例设计、linux、数据库、自动化等）。实习中发现软件测试的岗位职责非常重要，它是软件质量保障的最后一个环节，找到软件中遗留的bug非常有成就感。（2）在之前的实习工作中，随着各种自动化测试技术和测试理念的发展，测试行业普遍在讲究测试前移。我越来越清楚地了解到，一位符合企业需要的优秀测试人员，除了要有软性的耐心细心责任心、...