闪迪 测试工程师 总包30w，公积金7%，9 5.5 5，15天带薪年假15天带薪病假，包午晚餐，在上海，目前正在已签双方。新凯来 逻辑工程师 总包34.5w，公积金5%，9 9.5 134 9 6 25，base杭州，好处是能跟对象在一起和拿杭州人才补贴，新凯来刚报批。蔚来 嵌入式工程师 总包36.5w月base在offer中最高。 股票880分5年，公积金7%，5天年假10天带薪病假，工作强度965。但公司听说每年亏欠每年说要倒闭。岗位和薪酬上，蔚来大于新凯来大于闪迪；工作强度上，新凯来大于蔚来大于闪迪；企业上，闪迪大于新凯来大于蔚来。

楼主天津人，双九光学硕士，华创已签约，违约金1w，华为最近在考虑是否流转北方华创 立式炉部门 系统工程师 地点北京n×14-16，周中周末有加班费，有第一档签字费，能给集体户口优点：钱多离家近缺点：上班收手机，岗位与光学无关，而且感觉技术性不强，涨薪慢华为 数通 芯片设计或者芯片测试 （如果被捞起来的话） 地点 上海青浦（n+5）×16（按照最高待遇算的话）优点：平台大，好跳槽（也许？）缺点：也与光学无关，离家远求求各位大佬投个票留个言，孩子纠结死了

1. 技术岗首选路径（薪资最大化）硕士：无线 > 数字能源 > 汽车 > 数通 > 鸿蒙 > 云计算本科：优先考虑数字能源 / 汽车（HC 多，晋升快），其次 ICT 基础设施2. 非技术岗策略销售 / 产品：选择 ICT 基础设施（客户资源丰富）或数字能源（增长快）HR / 财务：总部职能部门（总包 25-35 万）稳定性强，但低于业务部门3. 学历差异化选择博士：无线 / 数通 / 芯片（专项招聘，总包 70-200 万）985/211 硕士：可冲击无线 / 数字能源等核心部门普通本科：优先考虑数字能源 / 汽车（HC 多）或 OD 项目（转正率高）

1.腾讯ams广告，后台开发，还没开奖，实习转正，实习在深圳，但组里有人在北京，不知道能不能换base2.农行天研，收到了体检通知，应该会有offer，薪资大概大厂的一半，在天津补充公积金感觉很香。之前一直在大厂实习，其实比较厌倦互联网的高压，但又没体验过银行研发的工作，不知道里边到底什么情况决赛圈两个offer选择，路过的朋友们帮忙看看，发表一下你们宝贵的意见