日期：2026.3.9时长：24mins对象：HR方式：电话面试岗位：算法实习岗1 具身智能算法岗：软硬件均自研，实习岗直接接触核心研发，要求有相关垂类项目经历2 自动驾驶算法岗：a 强化学习理论了解程度：我说了一堆动手学强化学习理论那一套，过了两三遍，主流的决策RL有基础b 自己简历上的RL项目介绍：我按照时间序介绍，问的比较多的是目前做的最深的一个，关键问题、关键技术、创新点、算法选择（出于什么选择用这个算法）3 反问a 工作地：上海b 入职之后可能遇到的困难：sim2realc 是否有商业化运行：相关细分赛道头部（无人小巴士、无人清洁小车），已造血盈利d 后续是否有其他面试安排：1-2轮技术面 1轮笔试 1-2周内进行

27 届焊接技术与工程，暑假实习怎么找 

1️⃣试用期六个月的除非是国企央企外企和知名的大型私企，六个月试用期就是等于白嫖！过长的试用期会拉长人的精力，如果考察一个人的能力，2-3个月完全足以。更不说很多公司试用期内根本不享受同等的福利待遇，也不给你重要的资源和信息，过年过节购物卡取暖费都没你的事儿，甚至年底奖金也可以被说是在试用期内不给发、总之什么罪你都要受还什么好处都得不到 很难熬。2️⃣助理岗助理岗天生比人低一等 你以为是从头培养 no no no除非带有研发性质 很多都是企业故意设置的打杂岗 实际上是做着没含金量基础工作到处跑腿的替死鬼。工作内容没价值感职位责任不清晰 还一堆糟心事儿还没地位 狗都不干3️⃣单休 1.5休 甚至大小休前司是雷霆的1.5休 发明这个作息时间的不算人看似只多上了半天时间 实际上牺牲的是一早上的睡眠 假期是不完整的 本质上其实暗含了如果忙的话那半天也是不会休息的。更别说单休了 💰再多也不会有幸福感 尤其是我们这种低精力人群 一天正常八小时都觉得坚持不下来

想请教下有没有了解了解京东零售 平台产品与研发中心 基础架构部的大佬。目前有两个方向可以选：1. 资源调度方向：主要做 DAG 调度、任务编排、资源管理相关2. 计算引擎方向：主要做离线/实时计算引擎、执行引擎、性能优化等想请了解的老哥帮忙分析下两个方向的优劣和选择建议，感谢！