工作不开心辞职是唯一出路吗

优点：薪资满意，工作不痛苦，同事领导正常人但卷王较多缺点：家在A地，offer发A地，实际工作地点在B地，相隔五个半小时动车，被骗过来的纠结点：目前竞业一年，离职必启动，且很难规避，但家里缺钱不能接受一年家里蹲要不要辞职？

22届211本科毕业，工作快十个月了，感觉好累好烦躁，本职业也不知道未来发展方向。每天工作都不开心，放假也不开心，好想辞职。现在想报名三支一扶回家乡小县城待两年，完全不知道未来会怎么样，很迷茫。

不是唯一出路，裸辞后刚开始会比较轻松，过一段时间会比较压抑，尤其是要攒钱买房的时代。不开心可以寻找一些感兴趣的东西，多培养兴趣爱好，转移注意力。

首先就是需要找到为什么不开心的原因，然后再去思考解决这个问题的各种方法，如果辞职是唯一的一种那就辞职，如果没有分析原因就辞职，那是对自己的不负责任，反而会带来由于辞职带来的一系列不开心。

具体情况具体分析，先想一下，不开心的具体原因是什么？1、这个工作不是你说追求的，每天一开始进入办公区，就烦躁，厌恶甚至于出现身理反应2、不喜欢工作中的某些人或者某些事情而已针对第一种情况：那就选择离职吧，毕竟已经到这种程度了，无论怎么调节都还是会很排斥的，可以换一个环境，也许会改善很多！但是最好不要裸辞，找好下一家或者给自己相对短的缓冲器。针对第二种情况：尝试去改变一下现状，避免跟不喜欢的人接触或者减少接触，对于事情，那就尽量避免吧！虽然这挺难的。我就是那种每天都不想工作的人，一旦遇到不开心的事情就会想要逃避的人，但是我也没有选择过离职，我总是会去努力调节，跟家人说，跟朋友说，听歌，运动，每天都当成新的一天。有时候心态放开了，就没有那么多不开心的事情了！

什么叫未雨绸缪？79元的眉笔，我买不起，是我应得的遥遥领先，我努力工作，也是我应得的

每个职场人，都会遇到工作不开心的时候   每个职场人，都会或多或少的面临辞职换工作的场景   每个职场人，都会或主动或被动的辞职   所以，工作不开心是难免，那主动辞职和被动辞职就是两回事了呢    工作不开心的定义有哪些？     不开心的情况有千万种，无非这几类  钱少：薪资多少不重要，和预期有差距，就会产生多少的差别；自己的薪资涨幅多少不重要，就怕横向对比，就难免会有落差，会有暗爽  活多：工作多到自己用时间堆叠完不成，多到并行发生伺候太多条线，两手捂不住砂砂  被PUA：无缘无故的被Diss，被否定，被压榨，被坏情绪迁移  缺少存在感：自己想做事木有机会；自己有价值输出不被肯定；自己负...

没业绩，交代的事又理解不来，可是快到年底了，不想动，要辞职吗？

我觉得不是，找些让人开心的事情，比如来一次甜甜的恋爱，或者适当可以定个目标奖励一下自己，我工作不开心但是生活上很开心负负得正了。