作为一名2025届应届生，我在秋招中最终选择加入Keep，一方面是我实习中感受到了Keep非常融洽的氛围，另外一方面是得益于我mentor对我的帮助，实习过程中接触了很多核心的项目。所以基于我对Keep在技术、培养体系和团队氛围这些方面的因素最终决定实习留任。关于我的秋招经历和选择逻辑，希望能为正在求职的同学提供参考。一、求职准备：提升技术能力与摸清行业认知其实作为产品岗，我觉得都需要技术和业务方面的能力，因为我们本身就是计算机方向，在做产品上也具备了技术的能力。去年年初的时候我们学校和工信部联合举办的人工智能平台产品实现方向培训班，虽然课程实践不多，但着实给我很多方面的输入，我有一个很强烈的...

目前在实习，但是项目后端只有我和导师 2 后端，而且项目上线了，基本没啥大需求改，领导和导师他们都在外地，我一个人在武汉这边，没人讲业务，遇见难一点的需求 BUG 完全改不出来，全程都是靠自己摸索了 2 个月，然后转正是签人力资源外包估计 8k 左右，但是现在感觉来了 2 个月啥都没学到，不仅要干 Java（改 BUG），还得干.Net 写了一点 crud，项目也是缺人就拉人过来顶几天，然后就走人，感觉东西也学不到，现在特别想离职，每天都很焦虑，但是还有 2 个月就毕业了，真不知道还找不找得到，准备六月份毕业了还没找到就去考个研去的，大家啥建议，附上简历