现在找实习越来越难，大厂HC越来越少，竞争越来越激烈，一轮轮面试像刷人机器。很多同学刚开始落脚在小厂，其实也不是坏事。小厂节奏快、事多、流程简单，实习生反而有机会从头到尾把一个项目跑下来。没有那么多“规范”和“分工”，但能学到不少真实工作中会遇到的坑。可能没人带你细抠代码质量，但能逼着你快速适应和解决问题。大厂有大厂的光环，小厂也有小厂的价值。在这个市场里，能上场比站在门外更重要。

背景24届南开大学物联网工程本，考研失利，于是打算试下华为od机考100分 英文输入法100分 机场航班调度程序200分 解密犯罪时间HR资面我的资格面试感觉非常 nice，HR 是一位小姐姐。开局也没让我自我介绍，就像聊家常似地问了几个问题，然后就结束了。1. 我看你之前在考研，考的哪所学校？ 2. 家是哪里的？为什么要来上海？ 3. 父母是做什么的？家里有几个孩子？ 4. 对加班的看法。 5. 期望薪资。 6. 问了一下简历里的几个奖项都是做的什么。 技术一面（1h）开局自我介绍，然后面试官可能会对项目内容进行拷打或者选择询问八股文内容。 1. Java 中的几种基本数据类型了解么？ 2....

帆软软件，之前我都没听过这个公司，直到我自己来啦。总部标准的卡学历，只要211，985的。从没有一个双非的。双非一般都是外聘的，和正式的工资差异大，职责也各不相同。外聘一般都搞一线，正式的负责二线。

不要轻易的说自己是牛马，一头活牛价格是6590元，一匹马的价格3000-30万不等。大家可以对照牛马的价格，看看自己的收入，是不是能够上“牛马”的称号！