之前挫折之后在小红书，牛客上遇见了一大堆的难兄难弟😢，主管面莫名其妙被挂出现概率好像还不低，和大伙交流之后发现主管面莫名其妙被挂可能是以下几个方面：1 主管和你八字不合，无法同频，无论是问题引导还是性格还总会主观的觉得你不合适2 踩雷：例如公司特点你说加班很重；为什么投我们的实习：只是想锻炼一下当跳板3 确实表现出一些特点是很多企业都避讳的：例如表现无所谓，显得不尊重这家企业；情绪容易激动，容易和面试官怼上八字不合基本上是运气不好而对于踩雷点还是问题点，可以试着从之前的面试过程总结问题，也想到一个很直接的方法：    反问时候直接去问面试官一下自己在面试过程中有那些点是可以改进的，可以给一些建议但是主管面这东西确实主观因素很重，目前来看可以从面试过程当中的氛围来判断通过的机会大不大。大伙不要太把结果放在心上，因为被挂了就否定自己。多试多投，不要太把某个公司当作唯一选项，越这样越容易出问题。大伙别灰心，秋招还在后面，还有很多机会给大家施展拳脚。    

背景：23届计科毕业，考研三战未上岸，考的英二数二，调剂机会太少了，调剂的学校都很一般，所以放弃调剂了。考完就知道自己基本难过线了，直到3月20号左右复试线出来，悬着的心终于死了。之前有朋友在华为OD这边工作，推荐我也来华为OD试一下，这里对没有工作经验的学生还是比较包容的，再加上知道自己是目标院校，所以决定来华为OD。因为自己的算法基础还算不错，只简单的刷了一点题就直接机试了。(我认为机考的难度不算低还是需要一定的算法基础,建议新人学生最好刷一个月左右的题再去考试)。 需要注意的是ACM模式的输入输出有时候比较恶心，要千万小心注意。其次，推荐刷一下之前的真题吧，最推荐的相关算法题目就是做一些...

华为通软暑期面完后应该没啥大问题，想问问后面能改部门？

📍面试公司：华为💻面试岗位：制造部 整机工艺设计👨‍💼bg29，本科车辆工程，硕士机械📅时间线：4月1日投递→4月3日测评→4月9日笔试→4月29日约面→5月8日上午专业面下午主管面→5月9日华清池❓面试问题：一、笔试题 涉及材料力学、机械设计、金属工艺学、互换性与技术测量等课程基础专业知识，整体难度不大，需提前复习做好准备。二、一面（50-60min）自我介绍。然后问了一道笔试题，原题是属于形状误差的是哪个，在原有问题上进行扩展提问，问圆柱度在工程图中的标注方式，平行度和平面度的区别等。项目提问：人员构成、人员安排、项目规划、然后是项目出现的问题及解决办法。问题和解决方法问得很细，...