校招这条路，我从最初海投200份只拿到3个面试，到后期面试通过率超80%，踩过了所有能踩的坑，也摸透了校招全流程的底层逻辑。今天把我压箱底的校招焚诀全部分享出来，从简历网申、笔试、群面、业务单面、HR面，到最终的offer选择与三方签约，心法+落地招式全覆盖，帮大家少走弯路，全员上岸！第一卷：简历网申焚诀——过不了初筛，再强的能力也没用心法：校招简历的核心不是“秀经历”，是“证明匹配”，让HR3秒内看到你就是他要找的人。很多人简历石沉大海，根本不是能力不行，是连机筛都没过。我把自己的简历改了7版，总结出2个万能招式，直接把初筛通过率从10%拉到75%。招式1：JD关键词1:1复刻法，100%通...

真的感觉什么都不会啊

啥意思大哥

自我介绍 用了哪些方法使FCP渲染耗时缩短近1s 有没有遇到过哪个包不支持ESM的，你是怎么处理的 你进行代码分割的思路是什么 不定高的虚拟列表的实现原理是什么NextJS有哪些渲染模式，分别介绍一下你们的应用用的是哪种 NextJS中有一个内置的图片优化组件，它做了哪些优化 让你优化图片显示你怎么优化webp格式的图片有兼容性问题吗，怎么做降级处理 AI问答应用有出现页面抖动的情况吗，你是怎么处理的应用用的什么markdown库 AI问答应用有出现返回中断导致的markdown显示错误吗，是怎么处理的浏览器插件有哪些组成部分各个部分怎么进行通信插件的sidePanelAI应用的思考模式是怎么...