自从上次字节面的一塌糊涂后，我都以为面评炸了。随再也没找过字节，这次找人内推，竟然约面了，还是业务中台

哈哈哈，我还以为是二面通知呢，不过也挺高兴的，没想到还能有人去看我的那个垃圾网站

4.17录用评估一周了，昨晚hr突然加微信，但是官网还是录用评估，状态也还是报批中4.22更已offer

我是一个来自双非院校的计算机硕士生，可能属于“学历链低端”，也没有“大厂实习”，简历是我能控制的第一道门。我的起点不够亮眼，所以我从一开始就告诉自己：要把简历写成我“解决问题能力”的证据，而不是“我有多优秀”的证明。最终，凭借这份60分起步、逐步打磨的简历，我拿到了比较多的实习和秋招机会。市面上关于“如何写出满分简历”的文章很多，但对刚起步或者没有大厂背景的同学来说，那些“模范模板”反而让人压力山大。我不想谈完美模板，这次，我想从一个更务实、更接地气的角度出发，聊聊——如何打磨出一份“60分简历”，让你有起码80分的机会拿到面试机会甚至Offer。一、为什么说是“60分简历”？“60分简历”指...