想了解一下，有没有哪些公司与员工签《劳动合同》的时候，会把两份劳动合同全部都收走的？我自从21年入职以来，至今已经签了两份《劳动合同》。公司都是把我们集中关在一个很大的会议室，然后有十几个工作人员把手各个出口，让我们现场把两份合同签字画押后，就直接当场全部收回。期间也禁止我们对劳动合同进行录像或者拍照留存。为什么这么明显的违规行为，却没有部门或者相关机构能去制止呢？听过来人说，就算投诉到gong会或者劳动jiancha big队，也无济于事。哎～当年不知道为啥公司要把两份《劳动合同》全部收走，后面才意识过来，原来是为了公司以后和员工打仲裁官司的时候，假设就算微调了劳动合同中部分内容，员工也没法证实合同是否被篡改。（我在法院开庭的时候亲眼看到了公司方提供的劳动合同，总感觉其中记录餐费的那一页显得比较新，并且完全没有任何的指纹和签名，只有浅浅的没法对上的骑缝章。感觉这造假空间真的太大了！纯属个人猜测，牛头保命）

26届最早的提前批已经开始了！！！TP-LINK26届提前批已经开始了。最早6月拿到offer，抓紧投递！企业名称岗位工作地点公司主要业务投递链接校招类型发布时间备注TP-LINK软件工程师/云计算开发工程师/图像算法工程师/图像处理工程师/语音算法工程师/机器人算法工程师/通信算法工程师/大数据分析工程师/IT软件工程师/网络安全算法工程师/云计算测试工程师深圳/杭州/北京/南京/ICT设备https://mp.weixin.qq.com/s/2pE5dK8sbWXhirpTtFwwiQ26提前批4.24

我昨天去了一个面试，今天就通知我准备入职，然后是一个驻场，到别的公司上班，一周去5天，我问了导员，也没有拒绝，只说不耽误课程就行，但我一周去5天肯定会耽误的，我想问这种有必要请人代课去吗

陈立武于2022年开始在英特尔任职。2022年9月，他加入英特尔董事会，并参与并购委员会的工作。2025年3月18日，他正式接任英特尔首席执行官一职。英特尔计划宣布裁员超过20%。截至2024年底，英特尔全球员工总数为10.89万人，若按20%比例计算，裁员规模将超过2.18万人。此次裁员是陈立武担任英特尔CEO之后精简管理层、重建工程驱动型企业文化的一部分。2022-2024年，英特尔已进行多轮裁员（累计超3万人），但未能扭转颓势，此次超20%的裁员是“史上最大规模调整”。