技术面试中，手撕算法题是一道常见且容易引起争议的环节。很多人质疑：在实际开发工作中很少直接写这些算法，为什么面试还要花大量时间考察？这类问题是否脱离实际？本文将从多个角度解释为什么手撕算法题依然被广泛采用，并尝试还原其存在的价值与目的。一、算法题是思维能力的集中体现算法题考察的不是某一个具体语法或函数接口，而是候选人对问题建模、解法设计、代码实现和复杂度分析的综合能力。这正是软件开发过程中经常需要用到的核心技能：如何理解一个抽象的问题？能否拆解问题并找到有效路径？是否能在有限资源下优化方案？对代码实现是否细致可靠？这些能力在系统设计、模块拆分、性能优化等实际工作中非常关键。算法题通过有限时间内...

25届应届生，想找嵌入式软件工作，求大佬提点，听劝。真的尽我所能走投无路了，工作小白，没有实习，不知道咋办

遂发牛牛空间

前言：一眨眼已经五月底了，春招和暑期熟悉都已经是尾声了，从很多帖子以及不少同学找我问一些找工作的问题来看，感觉很多同学都存在一些信息查以及误区。下面我将从学历问题，简历问题，投递方式，面试问题等方面说说我的看法和理解关于学历问题首先就是学历问题，很多同学上来就说自己是双非自己是二本带院还能找到测试工作吗？看过我之前发过文章的牛友应该知道我其实就是一个双非本，这是我在公司别人问我学历的时候我这样说的，实际上我其实就是一个一般的二本，我说双非其实都是抬高我自己了。学历双非+大厂实习：如果你学历不怎么样但是你有大厂的实习经历，秋招的话进大厂还是很有机会的，我和我的三个校友就是例子，全部是靠着大厂的实...