记录第一次笔试满分，2025年5月12日，荣耀笔试满分，只有三道编程题，三题全部ak。之前oppo也有过编程题ak但是因为有选择题，所以不是笔试满分  

岗位：游戏服务器开发工程师 5.7二面：C++用的版本高嘛？主要用的是哪个版本？智能指针一般用来解决什么问题？裸指针在多线程中被使用时，可能在一个线程A中将这个对象给释放了，但是线程B中还不知道该对象被释放了，还在使用。有什么方法可以解决这个问题？内存泄漏之类的问题，自己写程序的时候如何考虑解决避免这类问题。vector容器，里面已经存放了很多数据，想将这内存进行释放，有什么方法。遍历一个list，或者vector容器，在遍历的时候删除，需要注意什么。多线程安全问题，有哪些需要注意的。手撕：LRU、删除 std::vector 中所有偶数值。更新：5.15hr面：当初为什么会选择投递该公司？之...

之前挫折之后在小红书，牛客上遇见了一大堆的难兄难弟😢，主管面莫名其妙被挂出现概率好像还不低，和大伙交流之后发现主管面莫名其妙被挂可能是以下几个方面：1 主管和你八字不合，无法同频，无论是问题引导还是性格还总会主观的觉得你不合适2 踩雷：例如公司特点你说加班很重；为什么投我们的实习：只是想锻炼一下当跳板3 确实表现出一些特点是很多企业都避讳的：例如表现无所谓，显得不尊重这家企业；情绪容易激动，容易和面试官怼上八字不合基本上是运气不好而对于踩雷点还是问题点，可以试着从之前的面试过程总结问题，也想到一个很直接的方法：    反问时候直接去问面试官一下自己在面试过程中有那些点是可以改进的，可以给一些建议但是主管面这东西确实主观因素很重，目前来看可以从面试过程当中的氛围来判断通过的机会大不大。大伙不要太把结果放在心上，因为被挂了就否定自己。多试多投，不要太把某个公司当作唯一选项，越这样越容易出问题。大伙别灰心，秋招还在后面，还有很多机会给大家施展拳脚。    

25.5.8 简历投递25.5.11 笔试（1.8/4）25.5.20 一面（45min）25.5.22流程终止速览45min，居然没有让我做自我介绍，直接确认信息然后拷打项目（真的是汗流浃背了，真的别在简历上给自己挖坑啊），之后两道手撕题目，一道貌似是图论的题？想了五六分钟没思路，换了另一道手撕题目，构造一个new_float(s:str)函数，看一个字符串能否输出为float类型，如果可以则需要输出float结果，需要手动解析字符串。最后在面试官的指点下算是做出来了（当然，还有其它一些情况没有考虑到，仅满足最基本的功能）。拼多多的面试比较严格，电脑上的录音录屏以及切换标签页面都会被标记为“...