timeline(由于个人原因急着推进我打电话发微信有催了好几遍)6.17 邀请测评6.27 技术面7.8  hr面7.9  oc7.11 邮件技术面的面试官感觉没比我大多少，算上我年初找寒假实习的面试，这次面试是我感觉最好的一次了，面试官很nice，我回答稍微有些犹豫他就叫我别紧张。先挖了挖我的项目，然后可能感觉我掌握的不错就没问我八股了。然后还问了对公司和公司产品的了解，问知不知道面的岗位是做什么的。最后就是公式反问

📍面试公司：科大讯飞🕐面试时间：2025.7.4💻面试岗位：软件开发❓面试问题：介绍一下项目经历，以及其中影响最为深刻的功能实现或技术（我回答的是redis的无锁化操作解决超卖问题）如果有10个人同时下单，但库存只有9件怎么办？（我回答可以使用redis的分布式锁）你如何实现redis的发布监听功能的？有没有了解过消息队列？如何创建线程池，对线程池的了解介绍一下Threadlocal介绍一下数据库的索引如何优化索引最左匹配原则是什么?介绍一下联合索引？🙌面试感想：面试官人很好，态度十分友善。问的问题都很基础，会在回答完问题后积极鼓励；流程推进很快，面试完半小时左右就通知结果了

1.自我介绍2.项目拷打3.数仓分层建设是怎么理解的？每层有什么作用4.讲一下指标体系5.根据医院的整个流程 你觉得能分析出哪些指标？6.flink的双流join7.left join会不会产生回撤流8.数据采集怎么保证端到端的一致性9.sql题（面试官要求按照图片做一道sql题，我看面试官出的是牛客上的还比较简单，我也是闲的，我说我直接在牛客上做吧，结果面试官看到我做了挺多题，让我从困难里面选一道，我随机选了个通过率比较低的，做起来挺麻烦的，15分钟没做出来）10.反问（反问的时候问面试官有什么给我的建议吗，不耐烦的说了句没有，我也懒得问了）总之：感觉面试体验比较差，面试官摄像头也不开，估计被当kpi刷了

一面 1.项目拷打2.讲讲项目中重要的表3.数据清洗是怎么做的4.Spark中Driver和Execture，如果要计算比较大的表应该怎么分配内存5.如果我要广播一个100M的表我应该考虑哪些内容？6.Spark中默认广播大小是多少7.讲讲宽窄依赖8.宽依赖算子9.map跟mapPartition的区别10.hive中动态分区跟静态分区写入数据的区别11.flink一致性语义是怎么做的12.flink怎么处理迟到数据13.如果迟到1 2 个小时的数据，应该怎么处理14.水位线有哪几种？15.SQl题目 求出至少连续3次出现的数字16.项目中收获最大的是什么17.工作场景中，作为新人遇到一些问题，该怎么解决18.如果很多需求方都来需求，任务很紧急该怎么办19.反问HR面1.技术是学校课程还是自学的？2.往数据开发方向学习的原因3.java跟python的区别4.对数据工程师岗位的理解5.对那个项目理解比较深？6.项目主要做的工作有哪些7.项目比较耗费时间的事情是什么？8.项目中的困难点9.做项目中的成就感有哪些10.为什么选择深圳11.对实习有什么期望和想法12.目前投简历大概多长时间了13.反问