我怎么感觉BOSS的人越来越抽象。是不是有兄弟在其中作祟。BOSS底层逻辑是什么，JAVA不要钱上班的源码是什么。《圣经护体》妈妈只希望你不要再干java了，找个正经工作踏踏实实，开开心心地过日子。找个好老婆让妈妈早点抱上孙子。你做java多年，这个家败得千疮百孔，爸爸担心你没钱吃饭，愁得白头发都多了。前几天妈妈给你发的红包，实际，上是你爸让我给你的，你爸这个人到底还是刀子嘴，豆腐心。唉，回头无岸，成功者十不存一。如果你没有选择这条路，我们家现在该有多幸福啊。儿啊，妈妈也不希望你给自己太大压力，一定要达到什么高度，凡事尽力就好，但是java不是光靠努力就行的，如果压力太大，我们先放一放好不好?...

找实习真的比学习的时候焦虑多了😭学习的时候只要埋头苦学就好了，我的目标就是找一个中厂实习，但是连一个练手的小厂面都没，现在背八股的动力都没有，是我太心急了吗，还是这确实不正常😭

许多同学一提到面试就头大，其实，虽然不同岗位具体的要求和职责有很大差异，但整体上面试官的考察都可以集中在三个共性方面： 1、 专业知识●知识方面的考察基本上会围绕你的专业和你面试的岗位展开，也会包括一些领域的常识、近期的热点事件。●这里面技术类和非技术类的会略有不同。技术类偏专业知识类的分享牛客上面很多。2、专业应用●在技术类特别明显，这里你遇到的可能是一个具体的问题和需求，你需要运用多个技术知识，来提供一套解决方案。●而非技术类的如果是市场方向，可能是关于某个产品某一模块给到一个市场解决方案，一般来说面试官选择的问题不会太宏观。●这个过程中你需要判断题目背后涉及的知识点，评估你解决方案的可能...