鹅厂面试技巧

许多同学一提到面试就头大，其实，虽然不同岗位具体的要求和职责有很大差异，但整体上面试官的考察都可以集中在三个共性方面：

1、 专业知识

●知识方面的考察基本上会围绕你的专业和你面试的岗位展开，也会包括一些领域的常识、近期的热点事件。

●这里面技术类和非技术类的会略有不同。技术类偏专业知识类的分享牛客上面很多。

2、专业应用

●在技术类特别明显，这里你遇到的可能是一个具体的问题和需求，你需要运用多个技术知识，来提供一套解决方案。

●而非技术类的如果是市场方向，可能是关于某个产品某一模块给到一个市场解决方案，一般来说面试官选择的问题不会太宏观。

●这个过程中你需要判断题目背后涉及的知识点，评估你解决方案的可能性，技术解决手段是否是最优的。

3、综合能力

这部分也是简历JD中看似最虚但很多人踩坑的部分。那你一定会疑问面试官怎么通过短短的面试去评估你的能力呢。

很简单，这一环节面试官一般会围绕你的项目、你发言陈述的内容来展开。

一般会跟你讨论你在这个项目过程中的承担的职责、起到的作用、具体的产出。

●关键1：“逻辑自洽”和“以小见大”。

○以项目询问为例：

■如果你的回答是：老师让我做什么，我做什么。大概率你会被认为是工具人。

■如果你的回答是：聚焦面临的问题，针对问题从多个途径去寻求解决方案，并且能思考清楚每种方案的利弊，最终选择相对合适的方案。那你就能赢得好感。

●关键2：展示通用素质

○从鹅厂整体的能力素质来看，独立思考持续学习进步、做事有计划追求结果、善于沟通调动资源解决问题

这些通用能力在各类岗位上都会很看重。

●关键3：警惕偏题询问

○有些面试官会问你都看一些什么书，或者最近在看什么书。并且让你回顾这本书的内容，最吸引你的地方。

■如果你的回答讲不清楚喜欢书的内容及原因，面试官可能会质疑你对喜欢事物的热爱度。

■如果你能讲清楚内容，并且带有热情分享当中打动你的地方，面试官也会被你的真诚和热爱打动。

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