这个坑是在早期面得物二面的时候，面试官说看你的表现，应该能转正的，那为什么还来秋招呢？我当时就没反应过来，我当时直接说了，转正正式offer还没发，然后秋招可以锻炼人的能力，心态等各个方面。面完后才发现实际上面试官想问的是，你大概率可以转正，为什么还要来面我们公司呢？这个时候应该就要挑漂亮话说，比如：1. 咱们公司的title够大，做的业务我也比较喜欢2. 给的薪资有足够竞争力3. base地原因，如果你们给我发offer的话，我一定会来。。。反正就使劲夸吧，对方想听什么，我们就说什么

技术面: 1，自我介绍+项目介绍，项目延伸会问很多问题 2，MOS选型怎么考虑 3，驱动部分如何设计的 4，变压器怎么设计的 5，MOS管DS极并的电容有什么用 6，SiC MOS四引脚和三引脚的区别 7，反问 职业选择、行业趋势 对候选人主要考察哪些 后续面试流程 整体环节35min左右，面试官很有经验，收获很多。

面试时长：约二十分钟面试时间：2025年10月中上旬面试方式：腾讯会议、面试官一位，未开启摄像头，略微迟到面试问题：1.本硕情况、家乡情况、工作地点选择、毕业时间、实习情况2. 项目收获、技能经验3.电路板技能4.项目需求评估及落地全流程介绍5.新知识如何摸索提炼6.职业规划7.offer情况8.反问后续非常快就收到了AI面试邀请。

分享我了解到的四个方面1.预估自己的职场价值：我们可以通过朋友和学长的实际经历，结合自己的学历，在校成绩，实习经历等去评估自己的薪资水平。注意HR问我们的问题，你期望的薪资和你最低能接受多少薪资是两个问题，我们在回答这两个问题的时候一定要把握好度。2.了解薪资的组成：薪酬总额=月薪（底薪+绩效）+年终奖+签字费+补助+五险一金+公司福利。每月实际到手金额=应发工资-五险一金-个税。年终奖会跟据个人工作情况有所浮动，注意公积金的缴纳比例，一般是百分之五到百分之十，和面试官谈的时候一定要问清楚比例是多少，签字费是入职后签订协议后给的一份奖金，如果没有达到约定时间就离职，这笔基金要归还的。3.手里必...