我在专项练习训练营   

暑期实习因为学校事情没怎么花精力去找，只接到了个某异地运营商子公司的offer，秋招想在本地找国企银行运营商的省分或软开中心，或者研究所。这种子公司实习经历是不是debuff啊，已经被人疯狂劝退了。。纠结是去还是不去，不去就有更多精力准备个好一点的项目以及算法八股。求uu建议。

说下背景，主播是26届某学院本，主包四月底入职的某运营商外包实习，朝九晚五中午休息俩小时还双休，到现在7月中旬，中间就请了半个月的假回去考试，leader和同事在的时候一天干活基本就1个多小时，基本天天摸鱼，7月同事和leader都去北京hw去了，就留下了主包一个人天天打卡准时上下班，中午午休更是直接睡到自然醒，leader感觉好像忘了我一样，根本不给我任务，每天就交下日报就没事了，真的太闲了，主播想好好背一下八股，后面准备秋招跑路 ，大家觉得跑不跑路

人力资源实习，两个都有机会转正。博世base应该在苏州或者无锡，hr战略实习生；小米base在南京，hrbp实习生，但是南京小米硬件部门hrbp就一个正职（似乎刚成立？），所以肯定事情很多压力很大。博世不知道忙不忙，面试的时候说这个岗位是一年开战略实习生，有转正机会。大佬们应该怎么选啊，这两家公司人力资源薪资怎么样呢？