去互联网公司实习，一定要挑上司，很多互联网公司的文化是野蛮生长，员工平时自己也很苦，没有精力带新人。招人容易却没有精力带新人，实习生往往会被放养——「事情交给你，你要有思考，不要来问我，我会做要你干嘛」。另一方面，学生们还处于「老师您多指点，我是来向您学习」的身份，所以在不少文化强硬的互联网公司，很多学生无法适应，反而会产生对职场的恐惧，对公司的反感。

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长鑫存储提前批，尽显业余。投递了长鑫存储的岗位，邮件中说的投递后要进行测评和AI面试，才能进行后续流程。结果就是，我投递了之后只给我发了测评，一个多月后才给我发AI面试，本来不想做了。然后又发邮件催我做AI面试，我就想着晚上去做了。然后看了看投递状态，大大的几个字《进入人才库》。玛德，把我简历挂了，还催我做AI面试，真是无语极了。