公开简历核心细节，连HR朋友都认可的专业方法！核心原则：用简历证明你值得高薪！ 1️⃣ 排版是门面：专业感=舒适感！ 严格对齐！ 开头对齐，留白适中（不空不挤），体现严谨与尊重。 格式统一！ 句号使用等细节务必一致，暴露专业态度。 2️⃣ 工作经历：量化！量化！量化！ 拒绝空话！ 将“负责XX”转化为：“为提升XX指标，主导/参与XX行动，实现XX%增长/节省XX成本/完成XX项目”。用数据说话！ 合理突出亮点与贡献，但绝不造假！## 3️⃣ 教育经历：应届/初阶放C位！ 名校/对口专业是HR快速筛选依据。高薪岗重视基本面，优先展示。 4️⃣ 引导提问：加粗核心，掌控面试！ 对最有利、最有把握...

小红书：简历挂 2 次快手：简历挂三次🌚百度：简历挂 1 次字节：简历挂 2次淘天：简历挂1 次感觉 BG 也还可以，但是怎么老是简历挂啊家人们，面试的时候也感觉面试官对我的项目没啥问的欲望😮‍💨哪位好心鼠鼠能给出一些建议呀，谢谢大家了～       

不是吧，面试都这样了  

现在是大一小登，整个大一其实都莫名焦虑，也许是因为高考失利对自己的失望，也许是因为网上对IT行业的负面评价，所以在大一阶段一直是比较认真的状态，不想再次成为被淘汰的对象。但是随着这个学期临近尾声，回顾我的大一生活，好像又一直都是处于一个无头苍蝇到处乱撞的状态。刚来到大学的时候，可能是因为一腔热血吧，什么东西都想学，什么比赛都报名参加了。不仅是计算机知识，甚至什么剪辑，ps都去学了一些，比赛也不仅是算法比赛，像是大创，什么电商大赛也都去参加过（现在想起来也觉得有些莫名其妙，因为我们学校并没有保研资格）。在一些比赛拿了奖项，蓝桥杯c++b组省一，天梯赛的个人三等奖，也去打了ICPC，但是输的很彻底...