互联网喜欢年轻人，芯片行业里，三四十岁的大有人在，也有中年做到领导层的，从长远发展来看，想要更长的职业寿命，芯片行业稳妥。互联网筛选人才方面喜欢垂直经验、实习，能直接上手的校招生，来了就干活。芯片行业对新人的筛选一些部分没那么死磕，就我身边进入行的朋友，专业背景比较广泛，也有完善的导师带教制度，对新人相对包容。我也选了芯片行业，最重要的是有前景。在做数字芯片的思朗上班一年了，能在过去几年芯片行业的激烈变化中稳步走到现在，本身就说明公司是有韧劲的。我个人觉得，思朗未来的机会可能还是会集中在通信和计算这两个领域。这不仅是传统优势，也更符合未来的需求，整个行业对高效、自主的计算芯片需求会越来越大。这...

京东物流：base北京，n*16，公积金5％，月base含20％绩效，已签滴滴国际化金融：base北京，(n+1)*15，公积金12％，月base不含绩效，开的晚网上都说滴滴国际化很卷，不输京东物流，不知道咋选了

两个面试官分别进行提问1.自我介绍2.对着简历问一些项目问题……（中间问的一些问题忘记了）3.我看你之前做了很多开发项目，为什么想着投递测试4.校园实验室的一些经历……5.平时玩什么游戏，经常玩吗6.每周可以实习时间，能实习多久7.反问

面的北数，地点在稻香湖。位置很偏，也挺荒凉的，不过农子的园区挺气派下地铁走两步就有专车接送，面试候场的时候有免费的茶水咖啡面包。不愧是宇宙行，还挺阔气不过它这个面试开创了一种新的形式。群面但不完全是群面：一堆人一起面，每人自我介绍，再轮流提问。除了能听到别人的回答以外 和单面没啥区别本以为国企银行这种面试会比较水，结果恰恰不是。面试官很有水平，会根据简历提问，有人k8s底层直接被问穿了而且我那组bg都挺好的， 感觉比较神仙打架