记录一下，应该是测评完再筛简历的

除了人身攻击，学历歧视，尽可能说出主包各种不足。

我是27届双非，今年4月底开始第一次投简历，后来五月份因为学校期末考试没投，到端午节之后才又开始投，投了一周后开始有面试，从上周开始到现在应该面了有十家左右，最后确定了一家浙江做ai的小公司，从刚刚开始的一有面试都得好几天准备到现在根本不想面。想了一下，自己开始找实习之后，感觉很焦虑，估计是牛客刷多了，感觉都是27届进大厂了，几乎没有睡过舒舒服服的懒觉了都是每天7点自然就醒了，九点就开始在BOSS上投，今天又有一家公司给我打电话约明天早上十点面试，我也不太想面，因为都是小公司没啥差别，感觉自己离那些牛人都太远了，但是已经好久都没打过代码了，帮室友写个课设都磕磕绊绊的😅，不知道大家有没有这种感觉。附一个我的简历吧，大家可以给我提提意见，分布式有什么好课程嘛😕

主包是26届，组里管的严，上半年没能去实习，也错过了找暑期实习。之前有过两端title查无此名的实习，主包于6月底开始找日常，每天勤勤恳恳的投简历，但除了微小厂没人理我，唯一理我的大厂是字节，在实习僧上秒标不合适主包不太考虑国央企和体制内，找不到实习主包秋招是不是完蛋了...