腾讯提前批测评

腾讯从今年4月份做完测评一直没消息了后续也一直不会被捞吗连个面试都没有吗😂

1.控制时长主包面试的时候就发现很多同学特能说，小嘴巴巴的，没完没了，甚至个别同学在自我介绍的时候还会进行联想、拓展；主包非常理解，同学们是很珍惜面试机会，但是在此主包建议同学们把自我介绍的时长控制一下，一般两分钟就够够的了，太长的话反而会显得啰嗦2.分清主次一般自我介绍就是在给面试官一个缓冲（你想想，原本面试官在做自己的工作，从中抽空来面试，脑子肯定是没办法一下子平静下来的，所以自我介绍的时候刚好给面试官一个缓冲），且自我介绍可以很好的给面试官传递自己的亮点（简历洋洋洒洒一大堆字，如果排版不好，面试官是很难一下子抓住重点，所以前面的自我介绍也是一个好机会）那主包建议就是：我是xxx，毕业于x...

1️⃣腾讯——最简单，大部分的工作场景问，不用准备可以直接写2️⃣淘天——时间最不友好，前50题50s一个不可返回修改，后面15个题15min，可修改。前50题有一半类似腾讯的场景问，简单。另一半是言语，排序，逻辑推理，有两三个逻辑题还挺难，50s读完题我都要缓缓，根本来不及做，类似考研管综的逻辑，但幸好好像就两道。后面15题是数字推理，图推和图表计算，图表计算最简单，但是在后五道，后面时间不太够，推荐先做后五题。3️⃣拼多多——传统北森题目4️⃣快手———北森题，但比拼多多少了选性格最合适，最不合适那个，且秒出成绩。5️⃣小米——好像也是北森，前几天做完有点忘了这个🤣测评真的很费时间哇6️⃣小红书，两次测评 一个是类似德勤那种能力测试，和普通行测不太像，但图推一样，其余更灵活，第二次就是性格测评，很烦，就给一天时间做答，但是不开摄像头📸7️⃣阿里云——传统行测 不开摄像头📸8️⃣灵犀互娱——同阿里云要是先筛简历后测评也可以哇，但有坏企业海测再筛测评前推荐学一下行测里的图推，北森的数字推理，其他言语就靠自己的语文功底了

OPPO前端二面，感觉很难1.自我介绍项目介绍2.你觉得React和Vue在性能上哪一个更好？为什么3.React 组件重复渲染为什么会发生，会发生什么，怎么解决4.说一下React的 Suspense 是干嘛的？5.为什么要用 Suspense？以前也能做 loading啊，为什么非得用它6.既然我们可以封装一个 Loading 组件（传一个 Promise），那为啥还需要 Suspense？7.有没有用过 use() 这个新 API？是在 Server Component 里还是别的地方用的8.use() 和 Suspense 配合使用的场景是哪些场景9. JSX 最终会被编译成什么？10...