#牛友提问，有问必答#

马上春招，学弟学妹们也开始找实习了，很多人准备群面很辛苦，搜索群面技巧，学习怎么做leader、timekeeper...整的跟角色扮演似的，但一到群面实战，遇到强势的人或者没有头绪的题目，就容易大脑空白，最后遗憾陪跑。其实，群面根本不是比谁能说，更不是角色扮演。在面试官眼里，群面更像是一次跨部门会议，区别在于这次会议不但对结果产出有要求，对产出结果的过程也有考察，考察的是“产品逻辑的拆解”和“高效的团队协作”🤝做个自我介绍：**【高段位玩家】**浙大保研，前 vivo 产品经理（绩效 S 级），曾横扫阿里/美团等大厂核心Offer，秋招时各个大厂群面全进**【真实决策者】**现任某科技公司合伙人。（我现在的工作之一，就是面试研发和运营岗位的新同事）与其盲目瞎练，不如来体验一次真正的“大厂视角下的群面模拟”。本周末（3月8日 20:00），组一个8人的全真模拟局💡 在这1个小时里，我会带给你什么？大厂真实业务题库：直接上带有业务背景的产品/运营实战题1V1精准复盘： 结束后，我会作为前大厂PM，给你做一对一的拆解。指出你哪里可以针对题目结果输出观点，哪里需要用“产品框架”来推动进度，给你一套真正适合自己的、能落地的群面方法。🤝 唯一的前提条件（完全免费）：本次辅导不收一分钱。 但我目前在筹备自己的面试干货自媒体号，我需要将本次群面和我的点评过程录音/录屏，作为我的实战案例素材（所有人的姓名和面部都会做严格的打码处理，绝对保护隐私）。如果你愿意用一小时的录音授权，来换取一次前大厂S级PM的深度实战辅导，欢迎上车！🎟️ 上车方式：1.精力有限，只收8个名额，绝不超发。本次建议互联网（产品/运营）相关同学优先参加。2.在评论区回复：【目标岗位 + 同意录音】，我会私信你拉群。3.没拿到这8个名额的小伙伴也不要紧，可以私信我先加个联系方式做【候补】。有其他求职/简历问题也欢迎随时问我，如果这次效果好，之后我会经常组织！我会私信你拉群。大家时间宝贵，请务必准时，不要鸽！

有时候其实挺常见的。很多团队都很忙，确实不一定有人能一直带你。如果能自己找资料、看代码、主动问问题，其实也能学到东西。不过如果长期什么任务都没有，那确实要考虑是不是环境问题。

急急急急急！以下为岗位jd职位名称： 测试开发工程师-实习生（网约车核心业务）工作职责：深度质量保障： 独立负责滴滴网约车核心链路测试工作，主导测试策略制定、测试方案设计与执行，确保项目高质量上线。效能平台/工具建设： 针对复杂的测试场景，主动识别效率瓶颈，设计并开发测试工具、框架或平台（如自动化测试平台、流量回放工具、精准测试系统等），提升研发测试整体效能。自动化体系构建： 负责构建和维护模块级、系统级的自动化测试用例，并推动在CI/CD流水线中落地，持续提升项目的自动化覆盖率和测试效率。前沿测试技术探索： 深入探索并实践业界先进的测试方案（如智能化测试、混沌工程、立体化监控等），为业务提供更可靠、更高效的质量保障。任职要求：2027年及以后毕业的在校本科生或研究生，可保证每周实习不少于4天，能连续实习3个月以上者优先。熟悉Python/Golang/C++等至少一门编程语言，具备良好的编码能力，有实际项目开发经验者优先。具备强烈的责任心和 owner意识，逻辑清晰，具备优秀的问题分析和解决能力。（加分项）对软件测试有浓厚兴趣，了解自动化测试、性能测试或测试工具开发者优先。我们提供：核心业务： 深度参与千万级用户产品的研发，技术挑战与成长空间巨大。优秀团队： 扁平化管理，技术氛围浓厚，有导师一对一指导。有竞争力福利： 餐补、交通补贴、团队团建等。联系方式：jiyelin@didiglobal.com / huyuhan@didiglobal.com