拿下字节&腾讯 offer 全流程体验： 简历石沉大海？不要🙅无脑投递简历啦！！！简历投递 - 约面时间 - 面试发挥 三个板块讲解简历投递：官网投递: 亲测字节官网投递，HR联系速度更快，但是官网进度更新慢。有可能你走到2面了，官网仍显示才约面 腾讯官网容易石沉大海，只能HR单向沟通你，没有具体HR联系方式。只能随时等HR的电话，漏接了间隔半小时还会给你打****: ****上知名大厂的招聘可信度高，我的momenta和绿盟offer都是在****上投递的。 有可能跟你对接的就是业务Ld, 这时更看重你过往经历，可以大吹特吹 3.内推: 有直推hr 和 组内直推，进度更快但是挂的也...

干了一天不想干了，不是没活，就是没含金量，纯编码任务，其他组的代码也看不到，不对，给了一个认证中心的，但是没时间看，干活真烦😅😅😅😅😅😅😅😅真不如在学校自己学

一个小公司hr，在上海就给10k+，说话语气这么冲？是不会好好说话吗？现在太卷了，让这种🤡hr都能挑三拣四。

ps:自嘲 切勿当真前言楼主BG 不知名双飞硕，7个国奖，还有一些乱七八糟的省奖，两篇子刊，还有一些专利，腾讯 、 阿里云、京东、字节 、 快手、百度. 自认为自己菜中之菜 ，但是今天想分享一下 我自己找工作的一些经验，如果能帮到你 那是最好，如果单纯觉得我菜想展示优越感免开金口。总览这么多的知识点要是背要背到啥时候，估计黄花菜都凉了。当时我自己整理的面经，就是临时抱佛脚的一些问题 就高达12W多字。所以这里我也会选出一些高频的，一些冷门的问题 我觉得没必要放到专栏。我理解这个专栏本身的目的就是速成面经，让一些有基础的同学 在短时间内巩固之前的记忆。核心知识这里我列一下基本的面试框架，同学们可...