1.go中goroutine的调度机制，即GPM模型？2.详细说说这个调度的机制，从不同的角度？底层数据结构，协程的构建，从产生到最终销毁是怎么调度的一个过程，然后在里面的话？这个有多个协程，协程之间是怎么互相进行调度的？3.网络相关的知识，有一个TCP的游戏客户端，建立了一个长连接请求，由于某种情况或者bug导致异常退出了，当客户端异常退出后，服务端能感知到异常吗？4.假如说没有TCP Keep-Alive的这种机制？服务端可以感知到客户端的流程是什么样的？如果服务端没有发送数据呢？5.从刚才讨论的话题展开，你觉得从客户端的这个操作系统OS层面，一个详细的操作系统会做哪些事情？假如说客户端的进程异常退出了，操作系统会做哪些事情？操作系统会做一些回收吗？那你觉得在做这个过程中，对方即服务端能感受到异常吗？6.登入到一台linux服务器上，发现大量tcp连接处于time_wait状态，是什么原因导致的？有哪些场景导致的？7.登入到一台linux服务器上，发现大量进程跑在这个机器上，可能进程会越来越多，物理内存可能越来越少，对服务器上跑的服务，有什么影响？8.如果我们想要实现一个高并发的服务，我们采用多线程的方式，8核16g的机器上，你觉得我们线程的数量是开多少合适的？（和IO时间密切相关）9.聊聊中间件，redis中可以高并发的响应的设计？即为什么redis快？10.IO多路复用，epoll在操作系统是怎么实现？整体思路是什么样的？数据结构？异步召唤的模式？11.redis中的数据持久化机制？12.redis中的RDB和AOF都适用于什么样的业务场景？无算法智力题：1.《决胜21点》电影中的场景。主持人在桌子上放三个倒扣的杯子，三个杯子下面只有一个杯子有硬币，你的目标是找到含有硬币的杯子。一开始，你可以从三个杯子任意选择一个，放在你旁边，但不能查看。然后桌子上还剩两个杯子，主持人从两个杯子中拿掉一个空杯子。此时桌子上还有一个杯子，你旁边还有一个杯子，请问是否选择交换？2.30个关键词，就是一些随机的中午词组，比如你好，浏览器，参加，这些词并不一定是常见的词，也可以选择一些字，拼在一起，比如选择猪，屏，合起来就是“猪屏”。一亿篇文档，文档里面就是800~1500左右的文章，段一段的文章，让你设计一个程序去统计出来这30个关键词，在一亿篇文档中出现的次数，效率要尽可能高？反问：做什么业务？面试这个岗位，你觉得需要什么的特质和品质，才能胜任这个岗位？

坐标二本工科，今年秋招最大的感受不是冷也不是暖，是 “卷不动也够不着”。​以前我们学校还能去些中小型互联网公司，今年这些公司要么不校招，要么直接把门槛提到双一流。投了 30 多家企业，只有 8 家给了面试，其中 5 家都问有没有 AI 相关技能，没学过的直接被 pass。​看数据说广州秋招放了 8 万多个岗位，高薪岗位也不少，但这些优质机会大多集中在 985/211 专场，我们普通二本生根本没机会沾边。身边同学要么降低预期去小公司，要么准备考公，感觉秋招回暖只惠及了头部院校和热门专业，普通学生还是在寒冬里挣扎。

面试第一部分（15分钟）：笔试做题，数组中相邻元素比较大小，返回=<>字符串。写完后，三个人轮流面试，除了我，都是留子。第二部分（30分钟）hr看我是中文简历，问我四六级，口语和听力是否熟练，我不熟练，然后就一直中文回答，先是自我介绍，之后问6个问题，如面对项目时团队协作、面对任务时如何规划、遇到的难题、base地选择，为什么选择汇丰、用户反馈如何沟通等。技术老师面试，笔试题展示，运行展示，然后一直问笔试题的延伸，你是如何看待这个问题的，一开始说的编程思路，老师说不是编程的角度，是谈谈问题本身，要我们解决的是什么问题，然后问笔试题的边界及考虑，如何测试一个程序是否正确，入口参数、返回结果、执行是否有报错？for循环次数你是怎么设置的，长度是否检查？正整数比较，如果出现负数，你的程序运行结果是否正确，你检查参数了吗？如果数组里类型不一样呢，程序会如何，你有考虑吗？不是哥们，一个笔试题都问出花活了，技术面就一直问这个？外企应该是考察英语和综合素质。最后反问环节，问了一下岗位职责或业务介绍，hr直接介绍岗位考察，面试流程，最后来了一句你所询问的岗位或业务，如果后续拿到offer的话，我们会在offer中具体介绍。OK，暗示的很明显了，不用再问了，直接结束。

1.自我介绍2.介绍实习做了什么3.谈谈你对CompableFuture的理解4.反问总时长 33min希望能过