作为一名程序员，确实有很多人间真实的细节。分屏和多个显示屏可以提高工作效率，机械键盘也可以让打字更加舒适。副业也是很多程序员的选择，可以增加收入和拓展技能。技术书籍也是必备的工具，加班也是家常便饭，但是摸鱼时间也是必不可少的。英语也是非常重要的，因为很多技术文档和资料都是英文的。重构屎山代码需要谨慎，因为代码的复杂性很高，一旦出现问题就会影响整个系统。程序员也是普通人，也有自己的兴趣爱好，比如电子产品、股票和科技圈的八卦。但是记性确实会越来越差，需要及时记录和提醒自己。
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05-20 15:50
天津大学 算法工程师
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04-29 12:45
内蒙古大学创业学院 C++
28 届求锐评简历
不玻璃心，这个简历像在暑假找个实习干干，有机会吗🥺
不知名bang：感觉三个项目可以融在一起，比如上层是用手写的epoll，然后到tcp聊天层，然后你写了一个后台监控（不过我也不懂c++，但是感觉写一个大项目比三个小项目要好）
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04-16 10:20
武汉大学 后端工程师
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05-18 15:41
已编辑
苏州工艺美术职业技术学院 组织发展
实习杂活如何变成可以写在简历上的产出
前几天刚答辩完，彻底闲下来整理这七年的东西。翻看着以前的实习记录，真的是百感交集。尤其是做HR实习这一路，从最开始在帆软那种“被手把手教做事”的温暖，到后来在京东那种“不加班到很晚就完不成KPI”的窒息，见过了太多实习生在抱怨“天天在打杂”、“这实习有啥用”。说实话，实习生想在大厂或者好公司里做出点成绩，确实不容易。但通过后来复盘发现：很多时候，不是我们做得不够多，而是我们根本不知道“成果”长什么样，也不知道怎么把手里的“杂活”变成“成果产出”。今天就用我在帆软和京东的经历，聊聊怎么让实习变得有产出，而不是仅仅感动自己（仅代表HR岗位）。一、 拒绝“工具人”：把“机械劳动”变成“流程资产”做H...
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