今天面得吗
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05-18 01:44
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香港大学 运营
前两面(总部群面+二面)体验都还可以,总部面试全程围绕岗位和业务沟通,和hr聊的很好,所以在后面的面试也认真做了很多功课。结果到了华东地区人力经理的三面,体验感真的非常差!是我所有面试中从未遇到的冒犯问题!全程几乎没问任何业务相关问题,一直在问私人问题:1.反复追问留学经历,直接用“走捷径”来描述我的海本港硕学历,还询问了非常具体的学费和生活费花销2.突然问我会不会唱歌,还直接评价我“说话只有气没有胸腔、和我说话氛围很差、和我聊天很无趣”(当时我已经被一连串冒犯问题问得很不适,只能尽量保持礼貌完成面试)3.追问恋爱经历、家庭父母工作,问你的项目是你爸爸给你的吗?(我已经在简历里表明了是在校和老师同学完成的,也标注了具体时间和课程!太不专业了!)等恶意猜测不礼貌提问。以及问我“怎么样会生气”这类和岗位完全无关的私人问题4.很不专业,没有hr的基础知识。例,对我简历中明确写明了学院,专业名称和学位情况下(经济学和市场营销)问出为什么你上的都是艺术专业,在我重新解释专业后,又提问出为什么学经济学这么小众的专业。全程没有问业务问题。整个过程完全没有感受到对候选人的尊重,甚至带有很明显的冒犯和不专业的评价。这就是潮宏基的企业理念和面试标准吗?至于岗位本身工资比较低(8k-10k) 远低于我其他的offer,但不用坐班并且了解了一下非常稳定。总部的还是很不错的。
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