面完就挂了，后端开发，主要问实习项目八卦算法，反思了一下应该是挂在了项目拷打上1、实习项目拷打2、mysql innodb数据结构，为什么用b＋树3、redis String的底层数据结构是什么4、JVM调优，垃圾回收5、线程池原理6、Spring方面，实现一个单机web应用，需要那些步骤以及背后的原理7、redis缓存击穿，雪崩，穿透的问题以及解决方法8、tcp四次挥手9、服务器上如果有很多time wait如何解决，以及出现这个问题的场景有哪些10、服务器cpu占用过高如何去定位，如何发现和判断死锁发生的位置11、二叉树的公共祖先

提前批这么早，原来是这样

某聘连着投了几天，发了两三百份实习沟通，回复的HR寥寥无几，发了十多次简历，且大多还都是已读不回，还没面试过，只拿到一个远程全栈开发，叫我写前端我拒了，这可如何是好，还有补救机会吗？如果没实习，秋招还有机会吗？

分享下所见所闻工作氛围人际关系融洽：百度内部通常氛围较好，同事之间关系较为和谐。大家不称呼 “XX 总”，也不强制穿职业装，就像在大学一样轻松自在6。对待实习生和正式员工差不多，周边的同事都很友善，遇到问题会耐心解答。团队协作多样：百度分成不同的事业群组，如爱奇艺、搜索、小度、无人车、地图、云等，各自独立运作。不同群组和团队的工作氛围可能会有所差异。例如，搜索团队成熟，体系完善；无人车团队则是技术大牛云集，搞科研的大咖们起主导作用。薪资福利薪资待遇有竞争力：百度的薪酬在行业内具有一定竞争力，中高层年薪基本都在百万左右，高 T 和 M 级别的甚至能达到几百万。不过刚入行 1-3 年的新人大部分年...