没有含金量,也没有面试难度。前员工告诉你,面试官都是区域总监级别,他们很忙,面试是临时抽出来的,他们也有kpi,基本上按照套路来,眼缘到位就招了。这么多年套路都没变,hr的kpi也很重。
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05-07 13:29
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门头沟学院 Java
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