广州面过了个小厂，150元一天。这个价格正常吗

背景 23届毕业，本硕都是双非，硕士中国计量大学的电子信息，一年半汽车雷达算法经验5.25机考 题目忘记了哈哈哈，多刷力扣hot以及专栏的真题即可5.26综测 比较简单，积极向上保持前后一致就行5.27-28业务沟通5.30 HR 面 简单聊了一下简历，问了一些家庭信息，然后问了一下对岗位的了解以及自身的优点，还有离职原因。面试快结束时我问了 HR 薪资构成以及岗位晋升机制。总体上HR 面很简单。 6.3技术一面 开始先自我介绍，然后问了 C++基础知识，例如智能指针，内存相关的一些知识。然后手撕代码，题目是 leetcode 上的一道简单题，暴力求解就能AC。然后问了简历上项目。 手撕：le...

除非真的找不到工作又缺钱，能不做外包尽量不做吧。不说在公司福利上的区别对待，就说前途，一旦做了外包，基本上跳槽第二份也有很大概率是外包。不开玩笑，有朋友第一份工作就是外包，他辞职后，都是外包公司的人找他投递简历，其它公司投了基本石沉大海。最后他还是不得不向生活妥协，换个外包继续干。虽然有外包转甲方的，但这都是相对比较少的情况。比如我们公司，外包几百个，一年能转进来一个人都已经很多了，近两年更是一个也没有，太卷了。

今天给大家分享的是一位粉丝的提问，大多数Java程序员都干不到35岁吗？那C++就可以吗？接下来把粉丝的具体提问和我的回复分享给大家，希望也能给一些类似情况的小伙伴一些启发和帮助。同学提问：大多数JAVA程序员都干不到35岁吗？那C++就可以吗？有人说C++语言是程序员养老语言，语言老，干的人也老?Yt回答：没有说这个35岁危机，只有Java有C++没有，首先这个35岁这种情况跟你讲一下，它跟企业有关系，就是你如果去到一个企业它裁员，那这个过程中间不是说C++不裁Java语言裁，没有这个说法，整个团队整个产品线都裁。还有就是讲的这个干不到35岁，这里呢我认为Java和C++有这样一点区别，当然...