写在前面  常规的就都不说了，都是老生常谈的，简历内容一般包括学历、实习、项目、技能、奖项、论文.....额外没用的不要写，特别是面技术岗写啥校园学生会经历的完全没用，和岗位不匹配的尽量少写（排除一些秀肌肉的操作，比如专利啥的能展示你很厉害的那些）明确一个很重要的点： 你的简历会根据你的个人经历有一个上限和下限，这个是决定你是否能过简历筛选的。举个例子：  沸羊羊是辽宁大学的本科计算机学生，走的java后端，有一个互联网+和数学建模的二等奖，抄了一个大众的外卖项目，还有一个实习两个月的小厂实习。那我们抽象一下他的简历分数，比如我们按学历背景（5成）+技术能力（5成）满分100给他打个分： 排名...

不知道来的的题，做出来第一个而已，太急了，比考试和比赛还慌。1.判断字符串是否双对称字符串：挺简单的吧，几个判断就好。2.智能音乐推荐系统：其实不是很难，感觉搞几个字典统一操作就行，先创建和并入，后面就是针对性的操作。3.华为咖啡机问题：用贪心策略应该可以，我一直没转过那个弯。应该是过不了的了，哈哈哈哈，不知道，可不可以再试试。