比较出名的外包有:文思海辉、中软、东软、软通动力、博彦等。 大公司优缺点 这边的大公司一般指上面分类中的大厂和中厂。 优点: 更大的平台、更丰富的资源:大公司的工作流程、方法论、内部技术博客等,非常有助于我们提升自己的知识、视野和格局。 更牛逼的同事:物以类聚,人以群分,和优秀的人在一起,你也会变优秀。 更稳定:小公司可能说没就没,并且补偿可能也不到位,大公司裁员概率一般比较小,并且一般会比较正规,n + 1 补偿至少是有的。 不错的薪酬福利体系。 镀金效果,现在程序员竞争越来越激烈,很多公司的简历筛选其实就是看你过往的公司。 缺点: 人员较多,竞争较大,晋升较慢。 工具和框架较完善,很多人都是使用已有的框架进行简单的业务开发,缺乏造“轮子”的机会。 决策周期较长,撕逼情况较多,推动事情较慢。
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05-14 16:55
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面试情况25届双非本科,有 ACM 竞赛经历,两段实习(小厂 + 独角兽)。以下为2024年11月到次年5月的春招及其补录面试情况,若对个人秋招经历感兴趣,可查看另一篇置顶文章。通过某区级供水国企汇丰科技:线上行为测评 → Coding 测试 → 线下技术 & HR 面东方财富:一、二轮线上面,三轮线下技术面招银科技:一轮线上技术,二轮、三轮线下技术和HR元戎启行:三轮技术面 + HR 面,一共四面面试挂拼多多:客户端,三轮技术面挂,手撕没撕出来4399:一轮技术面挂微派:一轮技术面挂,手撕没撕出来以下是个人无意向故提前主动终止流程,以免影响其他候选人广州农商银行:线下笔试,一轮面试,...
isjsns:同双非本,最后的总结那块挺赞同的,我们计院的就业数据也就那样,年包二十到四十万的人也有,但少之又少,周围有认识的地信和电子的也有二到四十万的,找的还不错的包括我基本都是春招才找到的,个人是感觉春招机会挺多的,也可能是像楼主一样年初又找了个实习加技术又沉淀了一波的原因,本来秋招结束都想摆了,最后还是熬出来了大家别放弃啊,双非本也有翻身的机会的
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