6月，本科成绩尘埃落定。你成了保研边缘人。这是一个非常尴尬的位置，成绩好，但又没那么好。不了解的人会说已经很厉害了、鼓励你有机会的，了解的人会劝你准备PlanB。你的大三下春季到大四上秋季，这大半年每天都是在怀疑、纠结、迷茫中度过。看着朋友圈的大佬参加各种夏令营，你的夏天焦虑但无所事事。无法保研的想法越来越来强烈，你开始认真考虑起PlanB。考研，还是工作？不甘心完全放弃读研，但又担心保研都保不上，考研就一定能考上吗？所以你决定都准备。那个仍然炙热的夏末秋初，你很早就回到了学校，天天泡图书馆、自习室，学到最后一个走。既要啃专业知识的同时，也开始笨拙地准备简历和面试。你总是很晚回宿舍，不想和已经...

我是个普通的二本学校，已经沟通几百家公司了找不到实习，但是秋招快来了，我怕耽误时间，是要边找实习边准备秋招，还是全力准备秋招

以前端为例描述大厂面试，其中方法论一定可以复用的。 一年五六十场面试经验，从面试官的心理出发思考，把努力的性价比提高才最重要 Part1： 秋招面试篇   一面面试内容为八股+实习内容+场景题： 1. 八股一定会结合实习内容来考，我实习写过RN，面试时候就问到RN的架构，跨端，移动端适配 2. 场景题很多是结合根据简历上写的重难点细问，面试会挖项目的难点细节还结合面试部门的业务会遇到的常见问题来问 纯八股的情况很少了（这是现在面试和前几年面试差别最大的地方） 代码能力：算法，看程序输出 二面还是以硬实力为主，但是很多大厂二面很明显会考察一些软技能，具体体现： 临场反应能力，对于临时提出的问题和...