去互联网公司实习，一定要挑上司，很多互联网公司的文化是野蛮生长，员工平时自己也很苦，没有精力带新人。招人容易却没有精力带新人，实习生往往会被放养——「事情交给你，你要有思考，不要来问我，我会做要你干嘛」。另一方面，学生们还处于「老师您多指点，我是来向您学习」的身份，所以在不少文化强硬的互联网公司，很多学生无法适应，反而会产生对职场的恐惧，对公司的反感。

腾讯是这样会被约面吗

我只能说真离谱，这个社会太扯淡了

🙇🏻‍♀️新人友好度MAX：我们组全是新人，但大家的性格都超级nice，第一天就熟络得像老朋友一样！mentor也完全没有架子，还会和我们一起嬉戏打闹，氛围轻松到像在和朋友聚会～ 🧚🏻‍♀️职场氛围超peace：这里没有严格的前后辈等级，mentor可以直接叫小名，培训的主管们也超级耐心，就算我们的问题有点幼稚，他们也不会觉得我们蠢，反而会认真解答！这种被尊重的感觉真的太棒了！ ☀️任务安排超合理：虽然刚开始有点担心自己跟不上，但这里的任务安排真的很贴心！既能学到东西又不会太累，每天都有满满的成就感～东莞市步步高实验学校&幼儿园2025春招进行中！🤔一、关于我们东莞市步步高实...