现在哪个行业都挺不容易的，都辛苦
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04-11 17:56
友塔游戏_HR(准入职员工)
友塔游戏内推友塔游戏内推
友塔游戏 游戏开发工程师 一面面经2024届秋招 友塔游戏 游戏开发工程师 30min1. 题目：有n根棍子，棍子i的长度为ai。想要从中选出三根棍子组成周长尽可能长的三角形。请输出最大的周长，若无法组成三角形则输出。2. 题目：一个环，有n个点（编号 0 ~ n-1 ）, 问从0点出发，经过k步回到原点（0点）有多少种方法 ?3. 如果有一个进程占用内存 500M，使用 fork，它的内存占用？（写时复制）4. MySQL了解吗？比如索引？（不太了解，只会写一些 SQL 语句）5. 查看内存的占用情况？ top6. 你在 vivo 排查，解决问题是什么途径，有人指导吗？7. 怎么查看 tcp...
友塔游戏一面98人在聊
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04-08 23:08
OPPO_智能制造工程师(准入职员工)
鄙人认为工资更重要
很多人估计会说工作经验比工资更重要，会说经验是未来发展更重要的东西。但如果有两份工作摆在我面前，一份工资高但学不到什么工作经验，另一份工资低但可以攒到工作经验。我应该会去选工资高但没什么经验的那份。首先我先发表一个暴论。既然存在一份这样高工资低经验的工作，那他的存在肯定就是合理的，与其熬那不知道需要熬多久的工作经验的工作，不如一开始就选高工资的那份工作，活的舒心一些。其次，就算日后跳槽，薪资涨幅也取决于你上一份工作的薪资，那高工资的工作就就有很高的优势了。在低工资的公司辛辛苦苦熬了三年，结果跳槽的时候想了百分之三十还没高工资一开始的时候薪资多，那就实在太憋屈了。总之，秉持的信念就是，先苦不一定后甜，但先甜那就一定甜了😏以上言论纯属个人见解，如有不同意见，欢迎一起讨论嗷
职场不咸鱼：先甜才是真的甜
工作经验重要还是工资重要？
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04-02 21:22
已编辑
华中科技大学 游戏运营
游戏公司最好进的岗位？当属游戏运营啦！七大细分岗位介绍！
之前有介绍游戏策划要求比较高（指路👉游戏策划有哪些具体岗位？入行必看！），需要【项目经验】+【对口实习】。那如果没有这两项，又想进游戏公司，有什么好进的岗位吗？有的！就是我所在的游戏运营岗，不限专业，不限经历，我组里同事的专业有计算机、土木、环境、新传、经管、中文、外语等等，就没一个重复的！之前的经历也五花八门，有做过游戏的，有传统互联网，有广告公司的，还有传统制造业的。我自己的经历是没有游戏行业经验和项目、但有运营实习经验，所以进来了。对于校招和初级社招，真的很友好了，不会有很多硬性要求，有自己的特长亮点都可以来争取（游戏玩得特别多也算亮点！）。未来也可以转岗到游戏其他岗位，比如我就有朋友...
教练！我也想进游戏公司 牛客激励计划
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04-11 11:43
腾讯ieg天美工作室发行/运营培训生一面 凉经
没有群面，直接通的一面。流程很短，只有20几分钟，感觉是凉了，索性发出来积积善缘。项目组为codm1、自我介绍2、kol活动相关，负责什么，平时跟玩家聊什么（因为简历里面有一段某微信小游戏的用户运营经历，然后负责kolugc）3、平时玩什么游戏，看不看直播（可能会偏向抖快直播这方面）4、能实习多久5、你理解的运营分工这部分答得真不行，答主在这更多答了商业化和用户运营这一方面的内容，忘记了像是渠道运营这类负责额外渠道增量以及像是ip运营的这部分岗位，朋友们别学我。后面面试官也直接点出来了，我的思路太偏向买量的游戏了，忽略了ip的魅力。反问环节问了具体项目组回答就是codm，顺带问了我有没有玩过，答主就回了有最开始的国际服游玩经历，后面因学业的原因暂缓了对竞技游戏的深入了解。总结：答得不能说一沓糊涂只能说菜中之菜，20分钟基本可以宣告死刑了，面试之前看了一堆面经，想着可能会不会出一大堆刁难问题，结果发现归根到底还是自己的实力不行，只能说有待努力加强完善吧。
查看5道真题和解析
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04-11 11:08
叠纸游戏_后端开发工程师(准入职员工)
叠纸游戏内推-叠纸游戏内推码
面经分享|叠纸游戏运营自我介绍介绍游戏经历举例说一说，你认为在游戏运营中，玩家的反馈有多重要？你最喜欢哪款游戏？说一说吸引你的原因在游戏设计中，你认为哪些元素是吸引玩家的关键？如果让你设计一款新游戏，你会考虑哪些方面？氛围超好 同事们也很好 很快被接受和融入 每天中午就是跟着实习生朋友和正职姐姐们到处吃饭 吃遍了附近的餐厅🥹下午茶奶茶不断 走的时候Mentor还送了离职礼物 阿叠真的很好很好 搭子是好搭子 带教是好带教 Boss也是好Boss叠纸游戏2025校招春季补录启动，新增26届暑期实习岗位！！！！秋招已投递春招仍可重新投递两个志愿叠纸游戏成立于2013年8月，是一家专注于内容创作的游...
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