在多数技术或非技术岗位的面试中，面试官通常会在面试接近尾声时问一句：“你有什么想问我的吗？”这不是一个礼貌性流程，也绝不是一个可有可无的环节。反问，是候选人向面试官展现成熟度、判断力与价值观契合度的重要机会。很多人因为不清楚“反问的意义”，选择敷衍了事或者放弃这个环节，从而错失了加分甚至自我筛选的关键阶段。本文将从三个维度解释，为什么在面试中要进行反问，并提供一些高质量的反问示例，帮助你提升面试表现和决策质量。一、反问是候选人展现思考深度的机会大多数候选人在面试中都在被动回答问题，反问则是你主动把控话语权的少数时刻。如果你能提出专业、有层次的问题，能有效传递以下信号：你对公司/岗位有深入了解；...

我讨厌这个厕所

尊嘟要跑路了  

5.5投递5.9笔试：1道选择，8道简答，无计算。简答大部分是通信物理层基本知识，OFDM，最后一个是CSMA/CA相关计算5.18一面：自我介绍，讲一个项目+面试官对细节提问，问了几个简单的八股（瑞利信道和莱斯信道、信道容量和什么有关系、带宽增大信道容量怎么变、信道容量上界）