今天说说我在大厂这几年所了解到的嫡系文化，以及我朋友他们遇到过的一些案例。很多同学刚进公司还带着很重的学生思维，觉得只有国企才有人情世故。人情事故这一块有人的地方都有，只是多和少的区别。大厂有大厂的一套玩法，小厂有小厂的一套玩法，国企有国企的玩法。什么是嫡系？嫡系可以说是领导的亲传弟子，有可能是领导面过来的或者是跟了领导很多年了，重点就是获得了领导的信任。比如我的一个朋友，他的在去年的时候中途突然换了ld（领导），然后在接下来的一年之内他们组不断的有新人活水（内部调岗），一般就是领导去了别的部门然后就慢慢带着一堆员工跟着过去。嫡系有什么好处？因为都是之前认识比较熟悉的人，在这个冷酷的职场环境相...

3月到现在，还没有offer和面试

我要同无赖公司战斗到底

网友提问：您好，我是末211本计科大三下，选的方向是agent开发，近期期望是找到一份大厂实习准备秋招，最终的就业期望是大厂或者能实现生活工作平衡的中小厂现在是只有一个做传统rag的小厂实习，一个掌握情况一般的开源agent项目（一直觉得还需要继续准备，花了好几天都在看代码逻辑都没看完，是不是自己的学习方向不对，更多应该根据简历要点去记忆理解设计思路和tracingoff），力扣也因为在优先学项目只刷了十题不到，代码能力也很弱只会ai编程，学和做的agent也和前后端不太靠得上目前简历都没有做完，又感觉学习的方法不对，害怕agent方向竞争太大自己得转去别的方向毫无准备，暑期基本赶不上了，想转...