最近年底，各个大厂基本都在忙着年度述职，这里可以和大家科普一下，所谓的年度述职就是在老板面前汇报你这一年的工作，你这一年都干了 什么 ，当初给你制定的目标（OKR） 有没有完成呀等等。一般就是写个文档或者ppt然后组内轮流汇报，也就相当于期末考试了，最后的成绩是关联你的年终奖的。所以那些15薪18薪的，多出来的几个月工资你能不能拿的满是要看你今年的表现的，表现的好可能拿满或者拿到120%，表现得不好可能就拿到80%或者50%，再或者没有年终奖得也不是没有可能。一直都在比然后从上面的述职就想到了从小到大我们一直在被要求超过别人，从上学的考试成绩，到上班拿多少得薪资，再到结婚找了个多好得对象，再往...

打算全力参加春招了，简历也跟着目前的实习开始逐步更新，有没有佬帮看一下简历还需要怎么改。在现在的公司做了两个项目也收获了很多，产出偷了一点也了解些。

这也太夸张了哦，应届生直接年包70w+，这比多少工作好多年的牛马工资也高啊。秋招笔试好像没做了，有点子后悔了，钱是给的真多啊，这个工资就是要我天天开豪车，住大别墅，我也愿意啊

1-结构工程师（家用）-中山8.27投递-8.27测评-9.5AI面试-9.10一面-9.16二面-9.18offer沟通会-9.25offer（1）AI面试1请举例说明你在课程或实习项目中遇到复杂问题如何分析问题的根本原因，并解决方案的？追问：在这个过程中，采用具体的关键行动来识别问题的核心，并说明下一步怎么做的？2请分享你压力大时候，如何调整心态并保持效率的经历3在项目中存在分歧时候，如何通过沟通协调成员达成共识的？4describe a time when you learned a new skill outside of class and explain what steps yo...