许多同学一提到面试就头大，其实，虽然不同岗位具体的要求和职责有很大差异，但整体上面试官的考察都可以集中在三个共性方面： 1、 专业知识●知识方面的考察基本上会围绕你的专业和你面试的岗位展开，也会包括一些领域的常识、近期的热点事件。●这里面技术类和非技术类的会略有不同。技术类偏专业知识类的分享牛客上面很多。2、专业应用●在技术类特别明显，这里你遇到的可能是一个具体的问题和需求，你需要运用多个技术知识，来提供一套解决方案。●而非技术类的如果是市场方向，可能是关于某个产品某一模块给到一个市场解决方案，一般来说面试官选择的问题不会太宏观。●这个过程中你需要判断题目背后涉及的知识点，评估你解决方案的可能...

不是吧，面试都这样了  

目前在实习，但是项目后端只有我和导师 2 后端，而且项目上线了，基本没啥大需求改，领导和导师他们都在外地，我一个人在武汉这边，没人讲业务，遇见难一点的需求 BUG 完全改不出来，全程都是靠自己摸索了 2 个月，然后转正是签人力资源外包估计 8k 左右，但是现在感觉来了 2 个月啥都没学到，不仅要干 Java（改 BUG），还得干.Net 写了一点 crud，项目也是缺人就拉人过来顶几天，然后就走人，感觉东西也学不到，现在特别想离职，每天都很焦虑，但是还有 2 个月就毕业了，真不知道还找不找得到，准备六月份毕业了还没找到就去考个研去的，大家啥建议，附上简历

这些年交的 “智商税” 能在北京买块砖了…​ 刚毕业时轻信中介说的 “精装修主卧独卫”，拎包入住才发现：窗户关不严漏风、热水器要等半小时才有热水、床底全是前任租客留下的蟑螂药… 退房时还被以 “墙面有划痕” 为由扣了 2000 押金！​ 后来学聪明找房东直租，结果遇到奇葩邻居：半夜两点弹钢琴、在公共区域堆垃圾、洗衣机里永远泡着别人的臭袜子… 和房东反映反被阴阳 “年轻人要学会包容”😅​ 现在住的房子看似完美，结果供暖季才发现暖气形同虚设！裹着羽绒服开电暖器，电费单比房租还吓人…​ 北京租房人的命，都是空调和防盗门给的！大家租房一定要注意：​ 1、签合同前拍视频留证据​ 2、检查家电是否能正常...