我想问问楼主,你是应届生吗😂这些东西……感觉,好难
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这是我个人的经验分享,零声给我提供了不小的帮助,仅供参考。是否真的需要还是要结合自身情况考量。初识零声先介绍一下我的背景吧,我是双非本211硕,是2025年11月加入零声的。在加入零声之前,我只刷了半遍hot100,以及写过一个简单项目。语言停留在会用,底层知识和基础知识八股基本没有了解。我年前就在准备暑期实习的事情了,但在加入零声之前,我其实并不知道我要学些什么,也不知道企业要求是什么。这也是我加入零声的初衷,比起自己一个人探索,如果有人引导的话效果会更好。但实际上,加入零声对我的帮助远比想象中的多。加入零声的头一个月,其实我并没有什么紧迫感,我想可能明年四五月份把暑期找到,甚至再晚一点找日常,最后秋招有一个不错的结果就行。加上当时有开题,我并没有花很多时间来学习。而当时零声老师的计划也是按部就班,四五月份准备完毕,最后找到实习。剧变事情发生在一月份,一些意外导致家庭经济上入不敷出,我想做点什么,才发现读了这么多年书,先不说回馈家里,我连不从家里拿钱都做不到。我想我可以找实习,但我当时的能力完全不足,我也不知道企业的要求是什么。我那几周的状态,按king老师形容就是惊弓之鸟,非常的焦虑,做什么都沉不下心,又非常想赚钱。甚至想着白天打零工晚上学课程。当时给mark老师发的消息,我说我想早一些找实习,最好能现在,或者年后立马找,但不知道怎么做。我当时确实有些急了,后续是king老师给我重新做了一下安排。king老师说,你现在立刻找也能找到,但都是干杂活,一天一两百。对你后续秋招帮助也不大。你好好学,四五月份找个大厂实习,一天四五百,干一个月顶你现在去找两个月。你多花两个月学习,少赚的那点钱以后随随便便就赚回来了。后面每次开会的时候,king老师都非常肯定的和我说,你肯定是有大厂机会的,让我准备完全再去找实习。学习过程考虑到了我的情况,king老师给我制定的路线是,Linux基础知识>>高性能网络>>内存数据库>>存储>>AI项目。mark老师在内存数据库和存储之间让我学习了一个基础组件专栏。第一次学完kv存储,感觉好像也就那么回事,king老师又提了很多二开需求,比如主从同步、持久化机制、内存池、内存泄漏探测组件,以及一个要求我要达到的性能。这个性能预期是非常重要的,如果我自己去优化,我并不知道优化到什么地步才算是可以。如果参考其他内存数据库比如redis,那就会受限于它的落盘模型,最终做出来也是一个类redis的产品。而如果有一个预先的可实现的一个预期,我在实现的过程中尝试很多方案,每尝试一种方案都是一个技术的积累,意味着你在面试的时候有更多的谈资,你知道各种方案的表现,你也更容易知道自己的kv存储和redis的区别在哪里。另一个重要的是有人指导,我第一次实现的时候实际上达不到预期的性能,但king老师在了解了实现之后,给我提了几个角度让我从这些方面排查,去优化瓶颈。最后才跑出来一个比较理想的结果。最后,我在学习期间,还问了mark老师关于八股的事情,mark老师让我看他整理的八股视频,mark老师比较看重知识的深度。包括之前的课程学习也是非常看重深度的,需要深入了解而不是浮于表面。实际上,后续面试反问环节,我会问面试官有哪些可以提升的点,有不少面试官都会说"你比较了解底层"。暑期实习面试之旅说实话是很煎熬的,几个月的努力兑现,king老师说直接投大厂开面就行了。但我还是很担忧,四月份一开始投的都是小厂,结果小厂几乎都不发面试。直到四月中旬才开始投一般大厂,但只有笔试没有面试,大部分都是海笔,写完笔试就没有消息了,根本积累不到经验。这种投了一堆简历,一个面试没有的感觉巨煎熬。最后索性就投了BAT,结果字节立刻发面,然后是腾讯,百度,然后是网易,美团这些做了笔试的大厂。只有阿里简历一直挂。面试过程异常的顺利,字节一二三HR面,百度一二面,腾讯一二面,网易一二三面,美团一二面。拿到字节offer的时候,还没有任何一次面试被挂。收到offer的那一瞬间,感觉几个月的压力一扫而空,我也不打算去别的厂了,因为字节实习工资最高,方向也不错。以我的经验来说,面试官更看重你对项目某个点的设计、取舍、系统思维,你的项目可以怎么用,而不是你的项目涵盖的有多广。所以零声这种由老师提出二开需求,然后你做开发的模式是比较契合面试要求的。只有这一块切切实实是你自己设计、实现的,面对类似题目你才能有足够有深度的回答和思考,甚至面对新的问题,你也可以顺着自己的思路继续展开。如果只背项目八股的话,一旦遇到没背过的问题,你是很难在项目基础上展开答案的。前两面面试官可能会满足于问你八股,但后续的主管面,可能更倾向于看你的思维。在这里再度感谢一下零声和对我有帮助的老师们,如果没有他们的指导,单凭我自己绝无可能在这个时间点拿到字节的暑期实习。
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本人bg南京中9本硕垃圾工科专业共有3段产品实习经历,两段本地小厂,一段苏州   momenta南京的钉钉悟空商业拓展专员4-22投递4-24一面面试官是+1的业务面,问的基本上都是为什么想要来做bd以及曾经的项目内容拷打,本人前三段实习都是产品和运营相关,硬往上扯到想做bd,每个问题本人都扯的比较发散,基本上都是我在说,反问后面试官直接说会继续推进4-25二面面试官是区域的bd总监,自我介绍完之后也是再问为什么想要做bd,然后就是拷打简历,实习遇到过的最大的困难和解决方案,ai工具的应用,同样是本人讲的比较多,反问完后表明会向后推进5-7三面面试官是hrg,早就听说阿里的hrg权力较大,存在压力面和一票否决的权利,上来还是为什么做bd,然后设置了有些场景,商业拓展的方法,遇到挫折怎么办,如何和客户沟通交流,抗压能力,能否接受99加班,是否有别家offer等,由于面试官还有下一场面试,故30分钟就草草结束,反问环节询问得知,该岗位就是按照实习-转正来招的,入职后为p5,薪资构成不是底薪加绩效。5-8询问hr,口头表明应该是过了,后续招聘同事会联系我有点疑惑是否该接这个offer,从前职业规划为做产品或是运营,由于本人暑期实习投递4月中才开始,导致基本接不到面,hc应该都没了,腾讯,阿里蚂蚁字节vivo,荣耀等都在泡池子,不知道是否该接这个offer,不过offer下来似乎还需要一段时间,感觉可以观望一下,能都接到别家面试。阿里钉钉的悟空agent的tob销售,有没有懂的哥姐来给我科普一下正式工的工作内容,大概薪资以及发展情况啊有点迷茫,想要留南京,但是大厂几乎为0,是否可以先进去,后续再看看是否匹配,得到title再按照产品写到简历参加秋招?求解惑
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