北子我又来传授经验了！最近牛客上27/28届的牛友是真的好多，给26届也是上上压力！最近有些牛友私信问我，现在这个阶段还没有找到暑期实习的话应该怎么做？是继续找实习还是现在全心全意的all in 秋招？给大家两个选择叭！1、找日常实习2、all in秋招！为什么会这样建议呢？首先现在是6月份，如果按照24届我当时的节奏是9月份开始陆陆续续的有面试，在7/8月的时候就开始投简历了！如果大家这个时间段能找到实习，是完全可以在实习结束的时候准备秋招的！如果你觉得日常实习对自己帮助不大，那就要开始全心全意准备秋招了！跟赛文X老哥沟通过这个问题，如何选择？有实习的完全是可以AII IN秋招，没有实习的就...

大二下，急招实习，各位大佬请给点建议。

写在前面  常规的就都不说了，都是老生常谈的，简历内容一般包括学历、实习、项目、技能、奖项、论文.....额外没用的不要写，特别是面技术岗写啥校园学生会经历的完全没用，和岗位不匹配的尽量少写（排除一些秀肌肉的操作，比如专利啥的能展示你很厉害的那些）明确一个很重要的点： 你的简历会根据你的个人经历有一个上限和下限，这个是决定你是否能过简历筛选的。举个例子：  沸羊羊是辽宁大学的本科计算机学生，走的java后端，有一个互联网+和数学建模的二等奖，抄了一个大众的外卖项目，还有一个实习两个月的小厂实习。那我们抽象一下他的简历分数，比如我们按学历背景（5成）+技术能力（5成）满分100给他打个分： 排名...