合肥的这家风评不太好。本人实习做的也是采购，未来还是想做采购。但这家hr给我降薪了，并且合肥这家去年裁了很多人，合肥供应链部门整体体系略微混乱。

 #你的办公桌上都有什么？# 

早前，我和女朋友完成了一场几乎“互换城市”的结局。明明是奔着“同城未来”而努力，最后却成了“再次异地”。这一年，我一边准备毕业论文，一边反复问自己：我们这么努力，到底图什么？努力到底能不能抵过命运的捉弄？那段时间，我几乎不敢去想未来。签了Offer却被毁约，谈了计划却落了空，我们像是被生活推着走的两个棋子。疲惫、无力，又不甘心。春招时，为了仍能在一个城市，哪怕近一些。两人努力投递超过四百家，她投北京天津，我投深圳广州。可春招的市场环境困难程度超乎想象，可能男生确实在就业市场存在些许优势，有幸拿到了几个中小厂的Offer，但是薪资平台都和秋招签约的那家相差甚远；而她几乎只有一些外包和所谓培训就业机构给的面试，截止五月底，春招仍未获得一个Offer。因此，本抱着先异地工作几年，再决定未来的心思，可谁又能说得清未来是怎样的呢？直到近期，事情有了转机。临近毕业，我抱着试试看的心态问了公司HR：“后续base地还会有调整的可能吗？能调回深圳吗？”没想到，她没有直接拒绝，并询问我想去深圳的意愿如何，然后去和部门做了协调和沟通。很快，她告诉我：“部门也希望深圳这边有同学过来。”然后，我便从北京，调回了深圳总部。🥹 所有起起伏伏、不确定、互换与错过，最终在毕业的这个节点，画上了一个出人意料但温柔的句号。原来很多事不是没有结果，而是它要晚一点来。这二十年的求学生涯，我很努力，也很普通。我跌倒过很多次，也一度被现实推着走，但最终，是那些一次次不放弃、哪怕只是“随口问问”的勇气，让我慢慢找回了主动权。所以今天，我想和学生时代好好地告别。不再是那个害怕错过的人了。从“接受安排”，到“主动出击”，我想这就是成长。告别学生时代的方式，是亲手改写人生的落点未来还会很难，但我相信，先走出去，才有可能走得更远。未至山巅，如何看到更壮丽的风景？再见了，学生时代。谢谢你把我推到今天，也让我终于有力气走向明天。

签完三方协议意味着求职进入最后阶段，但入职前的准备同样关键。合理的规划能让你更快适应职场，顺利度过试用期。以下是几个关键方向：1. 了解公司文化与业务研究公司官网、年报、行业报告：熟悉公司的主营业务、市场定位和未来战略，避免入职后一问三不知。关注公司社交媒体：如公众号、LinkedIn，了解企业动态和文化氛围。联系未来同事或学长学姐：提前获取内部信息，比如团队风格、工作节奏等。2. 提升岗位相关技能查漏补缺：根据JD（职位描述）回顾自己的技能短板，利用入职前的时间学习，比如Excel、Python、行业软件等。阅读专业书籍或课程：如程序员可刷LeetCode保持手感。模拟工作场景：比如市场岗可练习写策划案，技术岗可做个小项目练手。3. 准备入职材料与手续确认入职材料清单：通常包括毕业证、学位证、身份证、体检报告、离职证明（如有）等，避免遗漏。办理社保、公积金转移（如需要）：尤其是异地就业的同学，提前咨询HR流程。准备正装或职业装：根据行业要求调整着装，金融、咨询等行业需更正式。4. 调整心态与生活节奏提前适应职场作息：告别“熬夜+懒觉”模式，调整生物钟，避免入职后疲惫。培养职场思维：学生思维（被动等待任务）转向主动沟通、结果导向。规划通勤与租房：如果公司在新城市，提前找好住所，测试通勤时间。5. 建立初步人脉加入公司新人群或论坛：提前认识同期入职的同事，互相交流信息。主动联系直属领导：礼貌询问是否需要提前准备资料或学习内容，展现积极性。总结：入职前的1-3个月是黄金适应期，利用好这段时间能让你更快融入团队，减少“职场小白”的迷茫感。做好技能、心理、社交的全方位准备，才能顺利开启职业生涯！与各位共勉，加油！