本科是电子信息大类，但是是做激光的，从大三开始就全是激光和激光器了，学了老鼻子劲虽然绩点还可以，但是是真的不感兴趣。到了考研的时候也是由于不想工作，稀里糊涂地就考了研，由于是本校本专业也是自然而然的就考上了。但是开始选好导师的那一刻就开始了我第一次蜕变。我是被一个之前已经谈好的老师咕了，给我了几个选择，激光器、以及激光器控制，由于我比较喜欢单片机、数模电的课程所以我选了激光器控制。确定的导师是年纪比较大的，不怎么管学生，偶尔给他做做小开发，日子很清闲。一进组，师兄就告诉我选一个自己喜欢的方向，自力更生吧。 然后一场孤独而漫长的“自救”开始了。从研一就开始了一周七天基本从早上九十点钟开始到凌晨一...

在boss上投了个简历，因为在深圳我就报了9k的期望薪资，因为本人加起来三段实习经历总共小一年的实习时长，而且我目前的工作在佛山转正也有7.5k，所以我觉得这个价也正常吧，没想到就被hr发😅了，我发回去还阴阳我😂    

在求职面试中，很多人都会遇到一个尴尬的场景：谈得很顺利，但一谈到薪资，对方就开始压价，远低于你的心理预期。这种情况很常见，但并不意味着你就必须接受。那么，面试时被压工资，应该怎么做呢？一、先别急着拒绝，弄清楚对方的意图HR压工资并不一定是因为你能力不够，很多时候只是出于预算控制、公司制度、或者习惯性的试探。这个时候要做的第一步是：稳住情绪，别立刻否定或同意，而是继续沟通。可以这样回应：“我理解公司的预算安排，不过我提出的薪资是根据我过去的经验、能力以及市场行情综合考虑的，希望可以再沟通看看是否有折中的空间。”二、清晰表达你的价值和依据如果你希望坚持自己的薪资标准，就要让对方知道你不是随口报的数...