往届毕业生求职经验分享

我是26届的毕业生，在秋招春招找工作的时候其实走了很多弯路也踩了一些坑，写这个贴子是想总结一下经验，也希望后面的同学能够少走一些弯路，如果能对以后找工作的同学们有所帮助的话也是对我的一个鼓励。

第一、就业方向的选择。

现在找工作的方向很大程度上也取决于自己的本科专业或者研究生的课题方向，但这也不代表自己的就业方向就已经固定死了。

首先如果确定好了要找与自己本专业相关的工作的话，那么自己就需要认真学好自己的专业课程，参加一些专业相关的比赛或项目，找一份专业相关的实习等，后面再详细展开介绍。

其次如果决定要转变就业方向，即想要找一份和自己专业不相关的工作，这个决定请大家一定要慎重考虑且需要提前早做打算，不可以已经到自己是应届生需要找工作的时候临时决定换其他的就业方向，这样时间是决定不够用且会浪费掉很多自己投简历面试的机会。如果真的决定需要换就业方向，那么可能就需要在大一大二或者研一研二时就学习当前就业方向的一些知识点或者技能等，其次就是需要找一个当前就业方向的实习，如果自己本身是非科班的，那在秋招春招过程中没有实习的情况与科班的学生相比是非常劣势的。

第二、实习。

目前以及后面的几年中实习在我看来它的重要性是非常大的，所以我个人认为每个应届生都是很有必要找一份合适的实习来提升自己的能力以及丰富自己的简历。实习不仅能学到一些在学校学不到的东西，而且在投简历以及面试中也是非常有竞争力。

首先就是找实习的时间，我个人认为在保证自己的课程不会挂科的情况下越早实习越好，如果是本科那么在大一到大二的暑假开始找，研究生的话尽量在研一下就开始找。找实习也是一个持久的过程，并不是自己一找就可以找到的，上面的推荐时间也是让同学们从那个时间点开始找，那样可以一边投简历并改进一边物色自己合适的实习公司等。

其次实习的方向，这个其实就是自己的未来就业方向，确定好自己的就业方向，隔几天就刷一下求职软件或者自己学校的就业公众号等等，总会碰运气找到合适的实习机会。

然后实习的类型，很多公司的实习分为日常实习和寒暑期实习等，多数为日常实习。实习的时长也是长一点最好，比如三个月起步，这样自己能够完整的走完一个项目流程对自己是非常有帮助的，因此实习也更推荐日常实习，当然寒暑期实习也是完全可以接受，只要自己能够找到实习就是一种胜利了。对于日常实习有些人可能会担心学业课程怎么办，我个人觉得水课还是能旷就直接旷了，专业课如果能请半天假去上一下学学还是不错的，在保证自己课程不会挂科的情况尽量完成自己实习的工作任务。

最后就是关于实习的一些其他问题。比如实习到底找大公司还是小公司，这个就需要看自己以后的求职方向，如果想要进大公司那么就尽量找一些大公司或中型公司，如果仅想提升自己的能力可以找一些小公司，只要能够学到东西就可以。那又有问题要来了，假设自己找到的实习学不到东西怎么办或者只让自己干杂活怎么办？这个情况在很多公司都很常见，毕竟大多数公司并不想实习生一上来就接触到自己公司的核心技术。这种问题我目前能够想到的有两种方法，第一种就是如果公司中有已经完成项目的报告书或者实现代码等，那自己可以看看能不能拿过来在公司里面学习一下里面用到的技术，自己在脑海里把开发流程过一遍或者回去后尝试自己实现一下；第二种就是骑驴找马，一边先在自己当前的实习公司里面干活一边摸鱼的时候就可以看看有没有其他合适的实习公司准备跳槽。还有就是实习多少段合适？这个也没有太确切的答案，我认为实习里面只要能学到东西一段还是三四段实习没有太大差距吧，只需要注意的是每段实习的时间尽量不要太短，比如一两个月的时间就稍微有点短了，或者实习跳槽也不要频繁。

第三、比赛竞赛。

很多有含金量的比赛竞赛去参加并且投入精力到比赛中对个人能力的提升也是比较大的，不管是获奖还是没有获奖，用心准备参加绝对对自己是有帮助的。

首先就是竞赛的选择。每个专业大类应该都会有相对应含金量高的竞赛，例如电子信息大类的全国大学生电子设计竞赛、智能汽车竞赛、机器人竞赛，计算机大类的ACM、蓝桥杯等。部分竞赛需要的技能比较宽泛的例如创新创业大赛等，可能对后面找工作可能帮助就比较小，但如果自己真的有很好的创新创业想法也是可以参加竞争一下奖项。

最后是参加竞赛如果能拿奖项是最好的，但如果确实竞争不过别人也不用太气馁。在竞赛中不会每个人都能够取得奖项，如果自己的方案确实落后一点的话，那我们可以完赛后复盘一下，总结自己的工作以及优缺点并改进一下完全可以作为自己的竞赛亮点写到简历中去。即使自己对比赛没有把握的话，也可以在备赛期间学习了解往年师兄师姐他们对往年题目的解法并尝试自己实现一下，让其成为自己的解题能力，这也是我们对能力的提升。

第四、课题项目。

课题项目分为本科生和研究生两种情况。

本科生的课题项目我没有参加过确实也不太了解，只能简单说一下。如果自己能力时间有余的话可以跟一个能力强的老师完成几个课题或者项目等，我的本科同学就有完成项目后发表论文或者专利的，也可以丰富自己的简历。不过也要注意老师的能力以及课题项目的质量等，免得进去了发现自己是只能干杂活或者老师不管不顾的情况。

研究生的项目就完全取决于老师能不能接到或者接到什么质量的，偏题一下如果有同学在确定自己研究生已被录取在找导师时还是要多多向一些师兄师姐打听一下意向老师的风评，老师是严且项目多质量高的情况，适合抗压且好学的学生，可能会累一点但是实打实完成的项目对于后面找工作也是非常有帮助的；老师是松项目少且可以放学生去实习的情况，就非常适合需要找实习的学生，这个没有什么需要多说的；最最需要注意的是老师项目少质量差且不放学生出去实习的情况，没有实习那么天然要比有实习的学生落后一截，再加上自己老师项目少质量差那就是天崩开局，非常容易遇到出去找工作大部分的公司都不认可你完成的项目（比如项目技术落后或者方向小众），因此奉劝各位考研的同学对于自己导师的选择也需要谨慎一些，这对你后面找工作也会有比较大的影响。

以上几点是我认为比较重要的几点，后续有其他的再补充。其他同学有更好的一些建议或者意见也请在评论区指出，上述观点均为我个人的想法总结，可能部分想法与其他同学的想法不一致，也请各位同学在评论区友善讨论。

最后再啰嗦几句，后面几年可能找工作越来越难找，希望各位同学朋友们能够早早为自己的未来就业做打算。可能找工作不好找，那我们也可以选择创业、考公考编、考研或者读博，条条大路通罗马。有的同学可能和我一样找工作非常不顺利并且煎熬，还是希望各位同学能够坚持下去，调整好自己的心态打好找工作的持久战。

祝各位同学都能够找到自己心仪的工作！！！