最近好多人问我简历该如何写,谈谈我的经验......

写这篇之前我犹豫了很久,因为简历这东西真的是一千个人有一千种写法,没有标准答案,也不一定我的就是正确的。但是在帮我身边几个同学和一些网友改简历的时候,说实话他们的初版都有点惨不忍睹,和我一开始差不多。所以我打算把自己从0到1摸索出来的经验唠一唠。

明确了你的求职方向后主要做两件事,读岗位JD和看同岗位简历。这两件事的投入程度取决于你的投递策略:海投or精投

如果你选择海投,那就别在JD上花太多时间了,挑10-15个目标岗位的JD放在一起看,用ai帮忙提取一下关键词,把高频出现的关键词提取出来,把简历改成一份"通用版",覆盖到大部分岗位的基本要求就行。海投讲究的是量,靠的是概率,简历能过初筛、技能匹配度看着不离谱,就够了。

或者你去找一些简历来看,牛客网其实上面就有很多牛友有分享自己的简历,学习他们的模版和项目,觉得优秀的项目可以拿过来再修改修改,我当时看到有个牛友的点评项目包装的很好,就直接拿来用了(有点不道德就是了hhh)。

我的简历主要包括几个部分:个人信息,技术栈,项目经历,实习经历(没有的话可以pass)。

  • 个人信息我挑几个点讲,有重点优势的一定要突出,比如说你是92院校或者有国奖经历的记得加黑加粗;四六级不是高分不要写具体分数;邮箱一定要工作邮箱不要QQ邮箱;PDF命名姓名+岗位要规范一点;
  • 技术栈,按我刚才讲的步骤做完之后,一定一定要自己在看一遍!!!精通,熟悉,掌握,了解这几个词是不一样的,我当时字节二面的时候HR就挑着我的熟悉的技术栈来拷打的,所以在后期改简历的时候,要注意这几个用词,同时,扫读一下技术栈里的内容是否都是自己清楚的,别冒出一个自己不懂的
  • 项目经历就我自己而言最快的方式就是去读别人的简历,做过同样的项目发现别人已经包装好了就直接拿来用就可以了,然后ai修一修。这一块主要展示三个部分,项目背景,技术栈,核心职责/主要优化。重点讲主要优化的点,一定要对你做的部分进行一个指标的量化比如接口延迟时间提升了多少等等能够量化的点,最好都要能展示。
  • 实习经历(这块我也还没写过hhh,等后面回头过来再看看)

都完成后,你可以去海投啦。大概投个200-300份左右看看回应率如何,如果没用回信那大概率简历还是有问题,再去看一下自己的项目深度和技术栈是否有问题,或者简历的样式排版过于拥挤或者太散没亮点,自己再去借着ai修改,实在没办法那只能去请佬帮忙看看了

精投一般是网申或者面向大厂,你的技术栈最好要精准匹配岗位的JD,命中率才会上升,具体就是去扣JD的每个技术,然后用ai转化成自己的技术栈。同时去多读读目标公司的面经,根据面经去反推总结技术栈埋钩子,面试官大概率就会提问你想要的问题!!

简历不是一次性产物。我后来每投一个不同的岗位,都会微调——把和这个岗位最相关的项目放最前面,技能栏的顺序也跟着调。每次面完一家,我都会复盘面试官追问了哪些点、我哪里答不上来,然后回去改简历。简历最好的状态,是它能引导面试官问你最擅长的那些问题。

PS:太久没写帖子了,手很生hhh,实习三周已经有班味了,后面再找时间分享实习中的体验

#我的求职总结##27届实习投递记录##我的求职进度条#
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牛客26341816...:上周字节三面挂了,我心都凉了,现在一点面试没有,不知道该怎么办
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xdm 早上喝奶茶差点喷出来。事情是这样的,我们班有个哥们儿,简称 L,去年秋招拿了字节sp,专业方向是后端。我们当时都震惊:这哥们儿平时课上从来不发言,期末小组作业基本是划水的那种,刷题平台 commit记录我点进去看过,绿格子稀稀拉拉。但他面试一路绿灯。一面二面三面 hr 面,全过,给的还是sp。当时班级群里恭喜他的、问他经验的、约饭的,热闹了一周。他说自己"运气好,准备充分"。我们都信了,直到三月初他入职。入职第二周开始,班里另一个进字节的同学W(在隔壁组的)开始跟我他的不对劲。一开始是写代码慢,后来写不出来,再后来是组里 mentor 让他fix 一个简单 bug 都搞了一下午没动静。最离谱的是上周。W 说他们大部门搞了个新人分享会,让新人讲一下自己负责模块的设计思路。L 上去讲了 20分钟,全程念稿子,问答环节别人随便问一个"那你这里为什么用 Redis 不用 Memcached",他直接卡 30秒说"这个我回去再确认一下"。会后他 mentor 直接找 leader 谈,leader 找 hr 谈,hr调出了他面试录像,全程对比口型和回答节奏,发现他二三面有大量时长在偷偷看屏幕外(推测开了双机位 AI 答题)。(这段是 W后来转述给我的,他自己也是听他组里同事八卦来的)昨天下班前,W 告诉我L 被辞退了,让他自己走,不走就走仲裁但会发函到学校。L 现在已经回学校了,朋友圈仅三天可见。我说真的,我不是个心眼小的人,但是我看到这个消息的时候真的有种"嗯,挺好"的感觉。去年秋招我投字节后端,简历挂。我准备了八个月,背 八股 + 刷 500 题 +项目改了三版,连面试机会都没拿到。班里这哥们儿凭着一个外挂上岸,最后还是被甩出来了。不是说作弊就一定会被发现,但是当面试拿到的 offer远远超出真实能力的时候,迟早会有这一天。试用期三个月不是给你过家家的,是真的要写代码、要在会议上回答问题、要扛需求的。我现在反而有点同情他。同情他相信"上岸就是终点"。发出来不是为了嘲笑谁,就是想说给那些正在被身边作弊上岸的同学搞得很 emo 的 uu 们听——别急,回旋镖很长,但它一定会回来。你继续刷你的题,写你的项目,背你的八股。该是你的迟早是你的,不是你的早晚还得还回去。xdm 共勉。
牛客12588360...:我不想评论面试方式,作弊是绝对不对的,但是你八股加刷题也不过是个做题小子,他穿帮纯粹是他菜,你也没有高明到哪里去
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创作者周榜

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