暑期实习-蚂蚁

最近面了一家公司，技术面很顺利地通过了，并且面试官表示基础很好，第二天约了负责人二面。二面问了很多开放性的问题，比如对ai的看法，对于后端开发比较重要的硬件，学校的课程，毕业论文，简历项目的意义等等。可能是我答得确实不太好，中间面试官一直在笑眯眯的否定我的答案，特别是对ai的看法。我觉得ai是辅助，是提效的工具，面试官觉得ai是导师，是使用者限制了ai的发挥，对于一些东西，我明确表示了使用ai做出来的效果不好，他觉得是我需求描述的不清晰。这种是压力面吗？还是单纯的和负责人理念不合焦虑地等结果最近面的有点反胃了，不想再面了，至今0offer

最近想找实习，投了一些只有字节给了面试机会，一面过了很快约了二面。二面，面试官一上来就迟到了几分钟，面试官应该也没准备，面的过程中感觉也不知道要问啥，问得也磕磕巴巴的，而且肉眼可见的疲惫，一直在揉眼睛。最后面了40分钟撸题，出了两道弄出来一道，另外一道说了下思路没做出来，周二面了现在还没消息，应该是寄了。

第 24 题：ReAct（Reasoning + Acting）框架的核心思想 题目 解释 ReAct（Reasoning + Acting）框架的核心思想。 一、ReAct 是什么？ ReAct 是一种将**推理（Reasoning）与行动（Acting）**交织在一起的 Agent 范式：Agent 交替进行“思考”（用自然语言给出下一步推理）和“行动”（调用工具并得到观察），直到得出最终答案。论文标题即 “Synergizing Reasoning and Acting in LLMs”。 核心格式：Thought → Action → Observation 的循环。Thought 是...

我看了一眼飞书的文档byteintern和日常都可以转正，所以byteintern有什么优势