2026春招北京奈亚信息技术有限公司

于3月10号晚7点，收到招聘软件上的邀请投递初级Java研发工程师（薪资1.5w-1.9w）。

投递简历收到回复，自我介绍是国企，做教育考试类项目，说以Java进行面试，进入Java全栈开发项目组，另外需要用到.net开发和Python，.net不会可以进组学习，然后问笔试和面试都是线下，是否愿意。

因为本人那段期间要写毕业论文，故推辞了一下时间，差不多半个月后（3.27）去线下笔试和面试，笔试内容包括(数据库，逻辑推理，前端，Java后端，算法题一道)，大概写了70多分钟交卷，基本都是问答题，虽然hr说题型基础但是对应届生来说比较有难度，需要好好准备，尤其是算法题是十进制转换成平衡三进制，当时做到算法题只剩十分钟左右。紧接着后面三个面试官面试，相比于笔试没什么难度，然后面试官也是提到了公司实习期和毕业后的试用期不能相抵，因为试用期得从我拿到双证之后才能算。

当时感觉能过初试概率也就50%，虽然编程题没做出来，其他大部分问答题能答个半对或者7788。虽然没抱太大期望，但是在一周之后，清明节放假前一天通知清明节之后下午2点再去线下，说部门反馈通过初试了。当时买了机票准备清明回家，但是由于这事我立马跟hr电话联系决定改签，参加第二次线下。hr说第二次线下不需要准备啥，因为只是聊一下实习和毕业正式入职的待遇相关。

当参加第二次线下，先做了一个行测图形找规律的题（没有难度）。接着就是跟hr聊，hr说实习一天大概360，然后我问到三方，他们是不签三方的。hr说得看实习表现和具体的项目组个人成绩才决定转正，我又问那几个月实习可以聊转正，他说看个人实力，如果实力很厉害转正可能就特别快，当然实习也不能确保你转正。然后我问到转正待遇，hr看了我第一次线下填表写的期望薪资16k，说我期望有点高（但是你招聘软件上面写15-19k），说正式之后应发工资应该11000多接近12k，年包18w，年终奖3个月（相当于12*15），另外试用期期间是不算年终奖的。当时聊完跟我预期中落差太大，hr问我什么时候能实习，我说5月中下旬到6月初能过来，hr隐约表示有点晚，都快到拿毕业证书，跟我说北京这边已经有几个学生在实习了，说既然实习晚一点那就等快能来的时候再联系走实习流程，不然流程走早了人没到不太好。我当然得晚点，不签三方那我4月春招不得接着找吗？

一周之后，我又在招聘软件上联络，想了解实习会不会是10个人最后只要5个人，问实习转正的量化指标。hr说没有量化指标，主要看实习表现，并没有回答实习刷不刷人（比如我提到的10进5），但是确实不保证转正！然后立马又一条消息说我整体面试情况没有通过，与部门需要存在一定差距。笑死，线下二面之前咋说通过邀请我聊实习转正待遇，只不过是最近又面试了人选给我搞这种话术，给我血压都直接干上来了。

至此，我给各位统计说一下槽点：

1、招聘软件写1.5-1.9w，所以我写了1.6w，说我预期高，怎么不说你们坑蒙拐骗呢！（不知道为啥最近招聘软件上改到1.5-1.8w了）

2、在招聘软件界面以及线下一面，都没说过这是实习转正且不签三方，对应届生伤害多大不必多言，以至于搞到二面才知道。二面我不仅改签飞机买高铁去北京各种费用，花了300多。结果却换来这个，费时间费钱又费力！

3、二面hr口头约定的实习offer也是直接取消，我不主动联络真就不告知，而且不知道这家实习转正有没有坑（比如我说的10进5），因为我看到我的同学转正失败疯狂春招中。

总结，如果我知道是这个情况，我一面都不会花钱花时间去，纯浪费心情，希望可以给到牛客上的各位一些帮助，因为网上关于这家公司信息太少，我面试前也是没搜到太相关的信息，祝愿各位应届生早日找到心仪工作！！！！