携程员工的好日子又双叒叕来了?

携程集团宣布,将于2026年5月1日起,在部分业务部门启动为期一年的无理由事假管理实验。 据悉,携程约6000名员工将被随机分配为实验组和对照组,实验组员工可在现有各类带薪假期之外,额外获得每年累计最多45天的无理由事假额度,组内员工可根据个人需要随时申请使用该额度,且无需说明具体事由。 轰轰烈烈的实验开始了!各位携程员工有没有被老板的小巧思暖到呢? 来个携程董哥说说内部的真实情况吧!

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全部评论
实验组多少人
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发布于 昨天 14:02 北京
佬 考虑我司么 考虑的话 可以看我主页帖子
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发布于 昨天 09:13 上海
加油 一定能上岸
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发布于 昨天 03:24 美国

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04-08 21:30
已编辑
门头沟学院 Java
如题,lz bg211,有一段实习,简历上一个马丁的12306,hot100刷过四遍,八股看过两遍,过完年后到现在,2家tob小厂,2面,2oc,暑期日常都投,大厂0约面,不是面试挂,是简历挂。首先,我承认我不太出色,实习水分大,项目是网上的。但是也不算太差了吧。大厂人多面不过来,好吧,那中厂呢?中厂hc比大厂还少,更是砸进去看不到一点水花。小厂总行了吧,答案依旧是否,楼主去年实习的那家,聊天的时候说他们部门已经两年没有招过人了,实习生只要211。况且,这还不是正式offer,我只是想要个实习,在超编如此严重的情况下,大多数人认可35岁毕业的情况下依然这么艰难吗?以前说本科以下无计算机,后来92以下无计算机,现在到了985以下无计算机了吗?试问,这种情况下,计算机还适合普通人学吗?我无意和其他行业,其他专业做对比,我只知道,计算机的形势已经差到一种地步了,也许,大多数人只是装作没有看到房间里的大象吧,现在,我有了逃离这个房间的想法。我学的晚,不过也花了很长的时间,走了很长的路,付出很多努力。望山跑死马,可是我出发,就是为了到那座山,我刚进入状态,准备大施拳脚的时候,一道空气墙把我拦住了,我不知道到底是什么把我拦住了,我也努力了,可是,好累啊。一个非凡尔赛的有点菜的普通人的一点牢骚,您看的不高兴,我说个抱歉。越来越能感到情绪抗压的极限了,不过还是要天天开心2026/4/8
春招至今,你收到几个面试...
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