深信服内推,深信服内推码

🤔深信服为什么值得去?

● 公司发展前景好,创新性强、成长速度快、市场前景广阔,现在正在蓬勃向上发展,AI +云计算+网络安全,三条赛道的高科技企业

● 组织扁平化、团队年轻,工作氛围好,简单务实。

● 人才需求量大(25届2000+offer),职业发展机会多。

👍有哪些岗位投递成功率更高,更容易约到面试?

✅市场类:1000+offer(不限学校,本硕均可投递,工作地点:全国大中城市)

🔸客户经理(不限专业)

🔸售前产品经理(仅限理工科)

3-4个月深度培养期,不用担心你所学专业是否适合。

● 据网友反馈,整理了下深信服市场岗过往薪资信息,20多-30多万/年,市场岗位薪资还是很高的,应该属行业top级了

✅研发类:1000+offer(工作地点:深圳、北京、长沙、南京、成都,80%在深圳)

🔸开发岗:C/C++、Python、Go、Java软件开发工程师

🔸人工智能岗:AI工程师、AI技术专家(应届博士)(博士100-130w/年)

✅技术服务类:技术服务工程师,2000+offer,base全国大中城市

🔥这两年和深信服接触的不少,和校招HR对话get到的核心信息:

1⃣深信服没有院校硬性门槛,筛选简历没不太看学历和学校、专业,只看能力。

2⃣简历目前收到的真的非常多,但是很多人都是拿标准简历海投,这样的话,没有针对性,简历也是需要“看眼缘”的,建议简历一定要突出重点!

3⃣公司氛围挺简单,平等的,内部没有XX总的称呼,只有队友,没有领导;包括CEO在内没有任何人有独立办公室。

4️⃣深信服是一家对应届生非常友好的公司,尤其深信服的市场团队是国内IT高科技行业市场人才培养的标杆:给年轻人足够机会,包容年轻人,很多小伙伴入职半年能独立运作项目!

深信服科技26届春招3.10启动啦~

研发类薪资:SP offer 本科35w+起、硕士40w+起!博士薪资:80-130万!

市场类薪资:本科20-28万/年起(20万不包括奖金,只包括工资和补助)、硕士22-32万/年(22万不包括奖金,只包括工资和补助)

【福利】过年13天假期,每年1-2次调薪机会,应届生1个月免费酒店住宿......

【内推链接】https://app.mokahr.com/m/recommendation-apply/sangfor/5369?sharePageId=3755022&recommendCode=NTA5MRI&codeType=1#/recommendation/page/3755022

【内推码】NTA5MRI(简历优先筛选!)大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位(比如PM+LJJ),我私你们面经~~

引流:字节跳动,海康威视,深信服,腾讯,阿里巴巴,拼多多,滴滴,京东,小米,大疆,美团,好未来,小红书,华为,简历,offer,面试,面经,三方,国企,央企,秋招,应届生,求职,比亚迪,建设银行,工商银行,百度,中兴,邮储、中行、建行、工行、建行、光大、招商银行、科大讯飞、蔚来、新华三、京东方、容知日新、长鑫存储、阳光电源、中国移动、中国电信、中国联通,中兴,虾皮,网易,腾讯音乐,京东,虎牙,b站,bigo,思科,亚马逊,荣耀,小米,联想,tplink,第四范式,米哈游,携程,旷视,美的,索尼,OPPO,满帮,momenta,欢聚,shein,用友,哈啰,vivo,完美世界,地平线,爱奇艺,汇顶,得物,深睿医疗,全志科技,禾赛,唯品会,度小满,蔚来

#牛友职场人脉来了#
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03-27 12:06
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门头沟学院 前端工程师
一面: 1-自我介绍2-自我介绍讲到你学习到前端工程化,讲讲怎么学习的?3-你上一段实习公司团队是怎么组织开发一个功能的?有和后端联调过吗4-如果给你一个任务,让你对一个已有项目进行新增改查某个功能。你会怎么上手这个任务?5-lru实现原理?讲讲你这个项目用的lru的核心算法6-语义化标签7-一个图片需要实现鼠标悬停后,四个角变圆润,你会怎么实现?(傻了第一反应居然是监听器,还好后面想起hover),hover前面是一个冒号还是两个冒号,class属性写法是点还是井号8-讲this的指向9-ts和js区别10-js是单线程还是多线程?11-用过react吗?讲对react的理解。  我讲了vue和react区别12-讲react的component和element13-手写一个js,实现将时间戳转换为' 2025-02-01 '此类的字符串反问:1-公司前端规模,缺人,资深前端工程师离职了,目前面我的是数据什么职位的程序员2-用什么技术栈?react+vite3-对我今天表现的建议?基础扎实,就是刚刚问我element没反应过来是元素,第一反应组件库(用vue比较多,忘记这个概念了),不过影响不大4-前端岗位目前面临什么挑战?ai时代,只会做简单页面的前端容易被ai淘汰,需要在某个领域比较突出拔尖的前端,比如three3d啊等等5-几轮面试?两轮,下一轮主管面,主管也是程序员二面-20分钟速面看名字原来主管就是约面的hr,一人兼多职,说一面技术方面过关了,这一面问别的1-自我介绍2-怎么用ai工作流(可能我不会吧,我讲mcp,rag,skills都不对,后面讲到约束,我就说平时怎么用ai编辑器,个人rule项目rule,貌似也不对,就进入下一个环节了)3-职业规划是什么?能不能接受C端(面向个人用户)?进公司就是搞迭代,后面会拓展后端简单业务,公司做的是个忘记什么主题的后台管理+数据可视化4-问基础信息,来北京接受吗等等,得知我有多个面试,问什么时候确定去哪个,对实习公司的标准要求,面试结果要内部讨论,下周一出个人体验感:一面面试官很有礼貌,耐心听我讲完,很友善,二面。。。ai工作流答不到面试官想要的,就对我说“哎算了不讲这个了讲别的吧”此类的话,面试过程,有的地方语气给我感觉有点不耐烦,不喜欢========后续:已offer
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